Amplify Energy Services LLC
TextNow, Inc.
Nous croyons que la communication appartient à tous. Nous existons pour démocratiser le service téléphonique. TextNow fait évoluer la façon dont le monde se connecte, et c'est parce que nous sommes composés de personnes curieuses qui apportent une vision optimiste, mais critique, au travail que nous accomplissons. Nous sommes le plus grand fournisseur de service téléphonique gratuit dans le pays. Et nous ne faisons que commencer.
Rejoignez-nous dans notre mission pour éliminer les barrières à la communication et libérer le flux de conversation pour les gens du monde entier.
TextNow recherche un Ingénieur en fiabilité de site motivé pour gérer l'infrastructure, la surveillance, la journalisation, ci/cd, la fiabilité et tout ce qui se trouve entre les deux !
Ce rôle consiste à avoir un impact à grande échelle. Vous façonnerez la manière dont TextNow construit et exploite ses systèmes dans un environnement axé sur l'IA où des outils intelligents sont intégrés dans la pratique d'ingénierie quotidienne. L'utilisation de l'IA n'est pas facultative, elle est attendue. De la conception et de l'architecture à la mise en œuvre, aux tests, au débogage, à la documentation et à l'analyse opérationnelle, vous utiliserez activement des outils d'IA pour augmenter la vélocité, améliorer la qualité du code et prendre de meilleures décisions techniques. Nous fournissons une suite robuste d'outils et de flux de travail de développement alimentés par l'IA pour vous soutenir, et nous nous attendons à ce que vous fassiez évoluer continuellement la façon dont vous les utilisez pour élever le niveau d'efficacité, de clarté et d'excellence produit dans toute l'organisation.
Vous serez un excellent candidat si vous avez :
$113,400 - $162,000 par an
Fourchette salariale CAD : 113,400 - 162,000
Fourchette salariale USD : 123,900 - 177,000
Fourchette salariale USD pour NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego : 136,380-194,700
Fourchette salariale USD pour San Francisco / Bay Area : 148,700 -212,400
La rémunération finale sera déterminée en fonction d'un certain nombre de facteurs, notamment les compétences, l'expérience, la localisation et les performances au travail. Nous nous engageons à payer de manière compétitive pour embaucher et retenir des talents de haut calibre. Nous reconnaissons que les talents exceptionnels peuvent se situer en dehors de ces fourchettes ; nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si leurs attentes en matière de rémunération se situent en dehors de la fourchette indiquée.
Cette offre concerne un poste actuellement vacant.
Utilisation de l'IA : Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions d'embauche finales sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez contacter notre équipe de recrutement.
En soumettant une candidature à TextNow, vous acceptez la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos informations personnelles conformément à la politique relative aux candidats de TextNow.
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions d'embauche finales sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez contacter notre équipe de recrutement.
Nous sommes fiers de la culture que nous avons construite chez TextNow, mais l'une des questions les plus fréquentes que nous entendons est : 'comment continuer à la maintenir alors que le monde et l'entreprise continuent d'évoluer ?' La réalité est que nous ne pouvons suivre que parce que chaque TextNovien contribue à notre culture en s'impliquant, en vivant nos valeurs, en partageant des commentaires, en acceptant le changement et plus encore !
Nous nous efforçons d'avoir une compréhension approfondie de nos clients.
Nous nous traitons mutuellement avec équité, respect et intégrité.
Nous adoptons un état d'esprit "Oui, nous pouvons" pour atteindre des objectifs ambitieux.
Nous traitons cette entreprise comme si elle était la nôtre... parce qu'elle l'est !
Nous sommes profondément engagés et passionnés par notre travail et l'obtention de résultats.
Chez TextNow, chaque employé peut utiliser activement notre application pour appeler et envoyer des SMS. Le dogfooding nous aide à expérimenter ce que font les clients, à repérer les problèmes tôt et à améliorer la conception, le développement et l'expérience utilisateur.
Notre objectif est que chaque personne qui rejoint TextNow se sente appartenir, valorisée et capable d'être elle-même au travail.
Nous sommes tous responsables de la création d'une culture inclusive et d'un sentiment d'appartenance les uns pour les autres. En faisant cela ensemble, nous rendrons TextNow meilleur pour tout le monde.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'embauche peuvent contacter notre équipe de recrutement.
Ceci est un bref aperçu des avantages que TextNow offre à ses employés. Des détails plus complets peuvent être trouvés dans le Guide des avantages de TextNow et les documents juridiques du plan, qui sont disponibles pour les employés à leur date d'embauche ou peu après. Les avantages énumérés ici sont à titre indicatif seulement et peuvent changer de temps à autre à la seule discrétion de TextNow.
Plus d'informations sur notre programme de rémunération globale seront disponibles pendant le processus d'embauche.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs