Responsable de compte Data Center Liquid Cooling, États-Unis

Alors que nous créons un monde plus coloré, plus performant et plus propre grâce à la chimie, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour exploiter le pouvoir de la chimie afin de façonner les marchés, redéfinir les industries et améliorer la vie de milliards de personnes à travers le monde.

Chez Chemours, nos collaborateurs redéfinissent la perception mondiale de la chimie en abordant chacune de nos actions avec l'engagement de fournir une chimie de confiance qui crée de meilleures conditions de vie et aide les communautés à prospérer. Cela commence par la manière dont nous utilisons notre science, nos données et notre expertise technique inégalée pour développer des produits leaders sur le marché, offrant les plus hauts niveaux de performance, de durabilité et de sécurité du secteur.

Propulsés par la chimie, nos produits sont utilisés dans des applications qui rendent possibles les produits sur lesquels nous comptons, les processus et les nouvelles technologies. Dans des secteurs clés tels que l'énergie propre, l'électronique avancée, le calcul haute performance et l'IA, le refroidissement respectueux du climat, ainsi que les peintures et revêtements de haute qualité pour les maisons et les infrastructures industrielles, les solutions durables et la vie moderne dépendent de la chimie de Chemours.

Notre organisation Thermal and Specialized Solutions est prête à révolutionner l'industrie des centres de données avec des solutions de refroidissement innovantes. Nous sommes spécialisés dans les technologies de refroidissement liquide qui améliorent la performance, la durabilité et la rentabilité des centres de données, tout en soutenant le déploiement d'applications informatiques de nouvelle génération.

Pour ce poste, sous la responsabilité du directeur du développement commercial, nous recherchons un professionnel du développement de nouvelles affaires qui dirigera nos efforts commerciaux dans la région Amériques, en particulier sur le marché des États-Unis. Le candidat idéal possédera un mélange d'expertise technique et de sens commercial, ainsi qu'un historique avéré de réussite dans la croissance des secteurs technologiques émergents sur le marché du refroidissement liquide pour centres de données.

Nous sommes un type d'entreprise chimique différent car nous considérons nos employés comme nos plus grands atouts. Au lieu de nous concentrer uniquement sur ce que nos employés font chaque jour, nous regardons comment ils le font, en adoptant une approche différente du développement des talents, de l'engagement des employés et de la culture. Notre objectif est de permettre aux employés d'être la meilleure version d'eux-mêmes, chez Chemours et dans la vie.

Chez Chemours, vous trouverez la durabilité dans notre vision, notre entreprise et votre avenir. Si vous souhaitez travailler à la pointe de votre domaine et avez le désir de faire la différence, rejoignez Chemours et découvrez ce que nous voulons dire quand nous disons "Nous vivons la chimie".

Ce poste est en télétravail aux États-Unis, avec une préférence pour une localisation sur la côte Ouest ou au Texas.

Apprenez-en davantage sur Chemours et notre culture en visitant Chemours.com/careers. chemours.com/en/careers

Chemours est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, le handicap, l'origine nationale ou ethnique, l'ascendance, l'état civil, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou le statut d'ancien combattant.

Les juridictions peuvent avoir des motifs supplémentaires de non-discrimination, et nous nous conformons à toutes les lois applicables.

Chemours est un employeur E-Verify

Les candidats doivent être capables d'accomplir toutes les tâches énumérées avec ou sans aménagement

Le parrainage en matière d'immigration (c'est-à-dire visa H1-B, visa F-1 (OPT), visa TN ou tout autre statut de non-immigrant) n'est actuellement pas disponible pour ce poste

Vous ne remplissez pas toutes les conditions requises ? Chez Chemours, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique pour nos employés. Donc, si ce rôle vous enthousiasme, mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification de la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour cette opportunité ou pour d'autres.

Dans notre quête pour être le meilleur endroit où travailler, nous savons qu'un élément essentiel pour améliorer l'expérience de nos employés est de nous assurer que nous opérons sur une base solide de confiance. Chez Chemours, cela signifie être transparent sur la façon dont nous rémunérons nos employés pour le travail qu'ils accomplissent.

Fourchette de salaire (en devise locale) : $110,544.00 - $172,725.00

Niveau Chemours : 26

Cible de bonus annuel : 11%

La fourchette de salaire et les primes énumérées ci-dessus constituent une directive générale basée uniquement sur le lieu principal de ce travail et ne constituent pas une garantie de rémunération totale.

Les facteurs pris en compte lors de l'offre de rémunération incluent (mais ne sont pas limités à) les responsabilités du poste, l'expérience, les connaissances, les compétences et les capacités, ainsi que l'équité interne et l'alignement avec les données du marché. La rémunération incitative dépend des résultats de l'entreprise et de la performance individuelle et est soumise aux termes et conditions des plans spécifiques.

Les responsabilités du poste incluent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

Les éléments suivants sont requis pour ce poste :

Les éléments suivants sont souhaités pour ce poste :

• Rémunération compétitive

• Forfaits d'avantages sociaux complets

• Abondement 401(k)

• Programme d'achat d'actions pour les employés

• Remboursement des frais de scolarité

• Avantages liés aux déplacements domicile-travail

• Opportunités d'apprentissage et de développement

• Initiatives fortes en matière d'inclusion et de diversité

• Journée de bénévolat rémunérée par l'entreprise