THE/STUDIO

Concepteur de Systèmes de Données et d'Automatisation

SQL
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🔎 Notre processus de recrutement

Lieu : 100% à distance (mondial)

Fuseau horaire / Horaires : Horaires de travail flexibles, avec une exigence de chevauchement partiel avec les heures de bureau américaines (PT/ET) pour la collaboration synchrone au sein de l'équipe et les réunions.

Type d'engagement : Entrepreneur indépendant à temps plein

  1. Entretien initial : Bref échange d'introduction pour évaluer l'adéquation mutuelle, la communication et les attentes.
  1. Entretien avec le responsable du recrutement : Plongée approfondie dans vos compétences techniques, votre parcours et votre approche de résolution de problèmes.
  1. Évaluation / Étude de cas : (Si applicable au rôle) Démonstration pratique de vos capacités.
  1. Entretien final avec la direction : Conversation avec les membres clés de l'équipe.
  1. Vérification des références : Vérification des performances passées auprès d'anciens dirigeants et PDG.

Notez que chaque rôle est différent, le processus peut donc varier en fonction des exigences du poste. Veuillez noter qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous ne pourrons peut-être pas fournir de commentaires à toutes les candidatures.

💻 Le rôle

🚀 La vision : Construire le système d'exploitation de la création de produits

Nous ne recherchons pas un analyste de données traditionnel. Nous n'avons pas besoin de quelqu'un pour s'asseoir entre nos systèmes et l'entreprise afin d'interpréter ce que signifient les chiffres. Nous avons besoin d'un bâtisseur capable de prendre une exigence formulée (« nous devons suivre ceci », « alertez-nous quand cela tombe en panne ») et de la mettre en œuvre : un tableau de bord, un pipeline automatisé ou une alerte en temps réel.

Une partie importante de ce rôle consiste à exposer ce qui se passe déjà sur nos plateformes : suivre le moment où quelque chose entre dans un processus, le moment où il en sort, et identifier précisément où cela bloque. Cela se rapproche davantage d'un rôle d'ingénierie de l'automatisation et des systèmes que de la business intelligence classique. Vous travaillerez aux côtés de notre équipe d'ingénierie principale et de notre ingénieur en automatisation pour connecter, nettoyer et automatiser l'ensemble de notre écosystème de données.

Nous préférerions embaucher quelqu'un de débrouillard et technique qui trouve des solutions par lui-même (recherche, construit, casse des choses et les répare) plutôt que quelqu'un avec un profil analytique poli qui a besoin qu'on lui donne des problèmes bien définis.

La grande vision

Vous serez responsable des données dans toute l'organisation. Nous nous éloignons activement des tableaux de bord statiques pour nous diriger vers un moteur de données alimenté par l'IA où les membres de l'équipe peuvent saisir des requêtes en langage naturel, et le moteur récupère, traite et analyse automatiquement les données en temps réel.

En fin de compte, vous construirez le cœur central des données de THE/STUDIO — un système où des décisions automatisées et basées sur les données s'exécutent de manière transparente dans toutes nos opérations.

💡 Le profil que nous recherchons (Nos piliers fondamentaux)

Notre fondateur/PDG définit nos meilleurs éléments par trois traits distincts. Si cela décrit votre façon de travailler, vous vous épanouirez ici :

  1. Intelligence brute et résolution de problèmes : Grande puissance de traitement, sens des affaires et raisonnement logique. Vous pouvez réfléchir rapidement, connecter des idées complexes et décomposer rapidement des problèmes ambigus.
  1. Énergie « Give a Shit » (Responsabilité extrême) : Vous prenez 100% la responsabilité de votre domaine et de vos résultats. Vous ne cherchez pas d'excuses et ne blâmez pas les facteurs externes. Vous regardez vers l'intérieur, trouvez des solutions et franchissez la ligne d'arrivée.
  1. Adaptation rapide et franchise radicale : Vous accueillez les commentaires directs et constructifs et pivotez instantanément sans ego. Vous excellez dans un environnement en évolution rapide où vous devez agir avec urgence sans attendre d'être pris par la main.

Depuis 2013, THE/STUDIO construit le système d'exploitation définitif pour la création de produits. Nous combinons la technologie SaaS moderne avec la fabrication sur mesure pour rendre la production de biens physiques aussi fluide, rapide et évolutive que le lancement d'un logiciel.

Nous exploitons deux plateformes principales : Customize Now (notre plateforme de fabrication à la demande de premier ordre) et Source Anything (notre nouveau produit SaaS qui permet aux clients de travailler de manière transparente avec des usines mondiales au-delà de notre propre réseau).

Nous sommes une entreprise rentable, précédemment soutenue par la Silicon Valley, entièrement à distance, et nous ne cherchons pas seulement à améliorer la fabrication, nous recherchons un opérateur visionnaire pour nous aider à révolutionner véritablement la chaîne d'approvisionnement mondiale.

THE/STUDIO est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer une culture inclusive et performante, exempte de toute discrimination.

🎯 Vos missions

  1. Architecturer le moteur de données IA : Construire en vue de notre vision à long terme d'une interface de requête en langage naturel pilotée par l'IA et contribuer à l'automatisation de la prise de décision opérationnelle dans toute l'entreprise.
  1. Construire des pipelines et des tableaux de bord automatisés : Concevoir des systèmes autonomes (par exemple, Looker/Looker Studio ou des outils de BI équivalents) où les indicateurs sont renseignés automatiquement sans aucune extraction manuelle.
  1. Livrer des solutions de bout en bout de manière indépendante : Prendre les besoins bruts des managers et construire des systèmes fonctionnels sans avoir besoin d'un cahier des charges formel ou d'un traducteur de données.
  1. Déployer des alertes en temps réel : Créer des déclencheurs qui signalent instantanément les pannes ou les écarts de processus, passant du reporting rétrospectif à l'atténuation proactive.
  1. Exposer les horodatages des processus : Faire apparaître les événements système étape par étape (horodatages d'entrée/sortie) sur nos plateformes principales pour identifier et corriger les goulots d'étranglement opérationnels.
  1. Ingénierie des flux de travail automatisés : Construire et maintenir des flux de travail automatisés (par exemple, via n8n) reliant nos sources de données brutes directement aux outils de reporting et d'alerte.
  1. Résoudre les problèmes de données à la racine : Corriger les problèmes de qualité et d'intégrité des données directement à la source.
  1. Tirer parti de l'IA par défaut : Utiliser les outils d'IA modernes comme accélérateur de construction principal dans votre flux de travail quotidien.
  1. Documenter pour l'autonomisation : Créer une documentation claire et légère afin que les managers non techniques puissent utiliser et naviguer dans les outils de manière indépendante.

Exigences

  1. Un état d'esprit de bâtisseur et d'ingénieur : Vous vous épanouissez face à un problème ambigu, en le naviguant par la recherche, l'expérimentation et l'exécution.
  1. Fondations techniques : Maîtrise pratique de SQL et des entrepôts de données cloud (par exemple, BigQuery ou équivalent). Remarque : Il s'agit d'une base fondamentale, pas de l'intégralité du poste.
  1. Maîtrise des outils : Expérience approfondie des tableaux de bord BI (par exemple, Looker Studio) et des plateformes d'automatisation des flux de travail (par exemple, n8n, Make ou des scripts personnalisés).
  1. Responsabilité de bout en bout : Expérience avérée dans la construction et le déploiement d'outils fonctionnels à partir de zéro, et pas seulement dans l'interrogation de bases de données existantes.
  1. Flux de travail axés sur l'IA : Utilisation quotidienne intensive d'outils d'IA pour accélérer le développement, écrire du code et construire des prototypes de systèmes.
  1. Communication directe avec les parties prenantes : À l'aise pour parler directement aux responsables métier afin d'extraire les besoins sans avoir besoin de processus de spécification formels.

💰 Rémunération et conditions

  • Flexible et compétitif : Nous proposons des packages de rémunération compétitifs et axés sur les résultats, adaptés au niveau d'impact du candidat.
  • Type d'engagement : Rôle d'entrepreneur indépendant à temps plein et exclusif.

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