Ingénieur Logiciel Données 4 (Infrastructure d'Entreprise)

Nous recrutons un Ingénieur Logiciel Données 4 (Infrastructure d'Entreprise) pour travailler à Laurel, MD. L'emplacement du poste est sujet à changement en fonction des besoins du client du centre du Maryland.

Requis : TS/SCI avec Polygraph

Capacités/Expérience Individuelle Requise

En tant qu'Ingénieur Logiciel Données pour l'Infrastructure d'Entreprise, vous développerez, maintiendrez et améliorerez des systèmes logiciels complexes et diversifiés basés sur des exigences documentées ; vous examinerez et testerez les composants logiciels pour leur conformité aux exigences de conception et documenterez les résultats des tests ; et vous utiliserez les méthodologies de développement et de conception logicielles appropriées à l'environnement. Vous fournirez une contribution spécifique à la conception des composants logiciels du système, y compris l'utilisation de produits commerciaux sur étagère (COTS) / produits gouvernementaux sur étagère (GOTS) en remplacement du développement neuf. Vous développerez des solutions logicielles en analysant les normes de performance du système, en consultant les utilisateurs ou les ingénieurs système ; en analysant l'utilisation et les processus de travail ; et en enquêtant sur les domaines problématiques.

Capacités/Expérience Individuelle Souhaitée

Vous êtes notre ressource la plus précieuse — votre ambition, vos connaissances, votre créativité. Nous offrons un ensemble d'avantages de premier plan pour compléter votre rémunération salariale normale. Themis Insight prend en charge votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des solutions flexibles, une couverture complète des primes de santé, et de généreuses contributions à votre retraite.

• Plans de santé, dentaire et de vision compétitifs avec 100% de primes payées.

• 401k : Nous contribuons à hauteur de 6% même si vous ne le faites pas !

• Temps libre : 11 jours fériés standards, et 25 jours de congés payés

• Développement de carrière : Bénéficiez de conseils de carrière et de plans de développement de carrière individualisés, y compris l'éducation et la formation.

• Primes de parrainage d'employés pour les embauches réussies

Themis Insight est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances / de l'action positive.

Themis Insight offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, les mises à pied, les rappels, les transferts, les congés, la rémunération et la formation.