Amplify Energy Services LLC
Tokio Marine Group of Companies
Tokio Marine North America Services (TMNAS) fournit des services de support professionnel aux sociétés du Tokio Marine Group aux États-Unis, notamment Tokio Marine America, First Insurance Company of Hawaii et Philadelphia Insurance Companies. Le service client est au cœur de nos préoccupations et de notre passion ! Tokio Marine North America Services apporte une valeur ajoutée dans toutes nos actions, en fournissant le meilleur service professionnel à nos partenaires commerciaux, leur permettant ainsi d'atteindre leurs objectifs. Notre équipe talentueuse fournit à nos clients une expertise en actuariat, audit, communication d'entreprise, finance et investissement, capital humain, technologies de l'information, juridique et paie.
L'ingénieur logiciel III Java soutient la configuration, le développement et la maintenance d'applications d'entreprise utilisant les technologies Java EE (JEE). Dans ce rôle, l'ingénieur collaborera avec des analystes métier, des architectes, des testeurs et d'autres équipes pour analyser les besoins métier et de données, comprendre les flux de processus et fournir des solutions répondant à ces exigences.
Ce poste est idéal pour un développeur autonome et pragmatique, doté de solides compétences en résolution de problèmes, capable d'analyser rapidement les incidents, de communiquer efficacement et de s'épanouir dans un environnement de prestation de services dynamique au service de Tokio Marine North America Services (TMNAS) et de ses clients du groupe.
Fourchette salariale 94,000 $ à 125,000 $. Le salaire final proposé sera basé sur des facteurs tels que l'expérience du candidat et sa localisation géographique.
Notre entreprise propose un package d'avantages sociaux compétitif et une éligibilité aux bonus en plus du salaire de base.
Tokio Marine Group of Companies (y compris, mais sans s'y limiter, Philadelphia Insurance Companies, Tokio Marine America, Inc., TMNA Services, LLC, TM Claims Service, Inc. et First Insurance Company of Hawaii, Ltd.) est un employeur garantissant l'égalité des chances. Afin de rester compétitifs, nous devons attirer, développer, motiver et retenir les employés les plus qualifiés, indépendamment de l'âge, de la couleur, de la race, de la religion, du sexe, du handicap, de l'origine nationale ou ethnique, de la situation familiale, des expériences de vie, de l'état civil, du statut militaire, de l'orientation sexuelle et/ou de tout autre statut protégé par la loi.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs