États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Umbra
Reston, Virginia, United States
Umbra est une entreprise américaine de technologie spatiale qui fournit des systèmes avancés, des capteurs aux engins spatiaux, offrant à ses clients du monde entier un accès inégalé à des informations critiques depuis l'espace. Notre mission est simple et ambitieuse : redéfinir l'espace pour les personnes, les systèmes et les missions dans tous les domaines. L'écosystème de Umbra fonctionne à travers trois unités commerciales : Télédétection (les données), Systèmes spatiaux (les composants) et Solutions de mission (les plateformes). Ensemble, nos équipes développent des capacités qui assurent un accès persistant, des performances résilientes et des solutions prêtes pour la mission, faisant progresser le leadership spatial des États-Unis tout en assurant la sécurité et l'information du monde.
La télédétection est le domaine où Umbra a fait ses débuts, et notre constellation agile de radar à synthèse d'ouverture (SAR) demeure la plus performante du marché. Nous transformons les données satellitaires en informations exploitables concrètes qui renforcent la sécurité nationale et le renseignement des États-Unis, soutiennent la réponse aux catastrophes et font progresser la découverte scientifique. Notre équipe fournit des données à grande échelle avec une qualité, une persistance, une rapidité et une réactivité inégalées, conformément aux exigences de nos partenaires.
Si vous souhaitez travailler sur une technologie spatiale de pointe qui redéfinit ce qui est possible en matière de télédétection, votre place est ici chez Umbra.
Nous recherchons un ingénieur logiciel sol senior pour rejoindre notre organisation logicielle de télédétection et contribuer à accroître notre capacité à concevoir, construire et maintenir les systèmes critiques qui soutiennent nos opérations satellitaires autonomes. Cet ingénieur contribuera aux systèmes logiciels dans nos domaines de planification de mission, de programmation, de commande, de contrôle et de communications, en collaborant avec les responsables produit et les équipes d'ingénierie multidisciplinaires pour développer et exploiter les services qui permettent les opérations spatiales à grande échelle.
Dans ce rôle, vous prendrez en charge des services backend clés aux côtés de nos ingénieurs actuels, en aidant à répartir la responsabilité opérationnelle, à améliorer la résilience du système et à accélérer la livraison sur plusieurs domaines de produits critiques pour la mission.
Ce poste est basé sur site dans nos bureaux de Santa Barbara/Goleta, CA, Arlington, VA, ou Reston, VA (à venir).
Umbra est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination à l'embauche fondée sur le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la race, la couleur, les convictions religieuses, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Conformément aux lois fédérales, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur éligibilité à travailler aux États-Unis en remplissant le formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.
Ce poste peut inclure l'accès à une technologie et/ou à des données soumises aux contrôles à l'exportation des États-Unis conformément à l'ITAR et à l'EAR. Pour se conformer aux contrôles fédéraux à l'exportation, toute personne embauchée doit être citoyen américain, ressortissant américain, résident permanent légal des États-Unis, réfugié ou bénéficiaire de l'asile tel que défini par 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), ou doit autrement être éligible pour obtenir les autorisations requises auprès du Département d'État américain et/ou du Département du Commerce américain, le cas échéant.
Cette offre d'emploi peut couvrir plusieurs niveaux de carrière. Pour assurer une plus grande transparence, nous fournissons des fourchettes de salaire de base pour tous les rôles, quel que soit le lieu. Nos fourchettes de rémunération standard sont basées sur la fonction et le niveau du rôle, comparées à des entreprises similaires en phase de croissance. La rémunération peut varier en fonction de la situation géographique, car certaines régions peuvent avoir des facteurs de coût de la vie différents. L'offre finale sera également influencée par les compétences, les responsabilités et l'expérience pertinente du candidat.
La fourchette de rémunération pour ce rôle est de $155,000 à $185,000 selon l'expérience (DOE).
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