UnitedHealth Group

24 juin 2026

Lead AI/ML Engineer - Remote

États-Unis

Eden Prairie, Minnesota, United States

Python

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Optum est une organisation mondiale qui fournit des soins, aidée par la technologie pour aider des millions de personnes à vivre en meilleure santé. Le travail que vous effectuerez avec notre équipe améliorera directement les résultats en matière de santé en connectant les personnes aux soins, aux avantages pharmaceutiques, aux données et aux ressources dont elles ont besoin pour se sentir au mieux de leur forme. Ici, vous trouverez une culture guidée par l'inclusion, des pairs talentueux, des avantages complets et des opportunités de développement de carrière. Venez avoir un impact sur les communautés que nous servons en nous aidant à faire progresser l'optimisation de la santé à l'échelle mondiale.

Rejoignez-nous pour commencer à prendre soin. Connecter. Grandir ensemble.

Il s'agit d'un rôle de leadership technique à fort impact au sein de l'équipe d'IA Transformation d'Optum Tech, soutenant des initiatives d'entreprise clés telles que la plateforme d'IA en temps réel pour la souscription. Vous serez responsable de la direction technique et du leadership des personnes pour une équipe d'ingénieurs IA/ML, en pilotant des efforts d'ingénierie stratégiques. Au-delà de la construction, vous dirigerez, mentorerez, gouvernerez et veillerez à ce que tout ce que votre équipe livre réponde aux normes les plus élevées de qualité, de conformité et d'IA responsable. Vous servirez de pont entre l'exécution de l'ingénierie et la vision du leadership, en veillant à ce que les investissements en IA se traduisent par des résultats commerciaux mesurables et de qualité production.

Vous bénéficierez de la flexibilité de travailler à distance * depuis n'importe où aux États-Unis tout en relevant des défis de taille.

Vous serez récompensé et reconnu pour vos performances dans un environnement qui vous mettra au défi et vous donnera une direction claire sur ce qu'il faut pour réussir dans votre rôle, tout en offrant des opportunités de développement pour d'autres rôles qui pourraient vous intéresser.

Responsabilités principales

Concevoir, développer et déployer des solutions IA de qualité production – couvrant le ML classique, l'IA générative (LLMs, RAG, Graph RAG) et les cadres d'orchestration multi-agents – pour relever des défis commerciaux complexes en mettant l'accent sur des pratiques d'IA responsables et sécurisées.

Être responsable de la feuille de route technique IA/ML de bout en bout, en définissant la direction architecturale, en choisissant les technologies optimales et en établissant les normes d'ingénierie et de codage pour le portefeuille de l'équipe.

Utiliser les outils IA approuvés par l'entreprise pour rationaliser les flux de travail, automatiser les tâches et stimuler l'amélioration continue tout au long du cycle de développement, en optimisant la productivité de l'équipe et l'efficacité opérationnelle.

Évaluer les tendances et technologies émergentes (telles que l'IA agentique, les modèles fondamentaux, le fine-tuning et les outils IA d'entreprise) pour éclairer la conception de solutions de haute qualité et l'innovation stratégique.

Piloter la maturité MLOps dans les pipelines de développement, en supervisant le versionnement des modèles, la CI/CD pour le ML, l'automatisation du ré-entraînement, la détection de dérive et la surveillance en production.

Assurer la conformité et la gouvernance éthique en alignant les solutions sur les politiques de l'entreprise, les principes d'IA responsable et les réglementations sur la protection des données (gestion HIPAA/PHI).

Diriger, encadrer et développer une équipe de 5 à 10 ingénieurs IA/ML directs/indirects, en fixant des objectifs clairs, en menant des 1:1 régulières et en favorisant une culture de haute performance et d'autonomie.

Être responsable et mener des revues techniques robustes (architecture, conception et code) pour appliquer des normes rigoureuses, une posture de sécurité et les meilleures pratiques pythoniques.

Qualifications requises

10+ années d'expérience en développement logiciel avec une solide base en ingénierie et architecture.

2+ années d'expérience pratique dans la mise en œuvre de projets IA/ML (cycle de vie complet, de l'idéation, l'analyse des données, le développement de modèles jusqu'au déploiement en production).

Expérience pratique avec le NLP (traitement de texte, embeddings, transformers, NER, classification de texte ou IA conversationnelle).

Expérience de travail avec l'IA générative (pipelines RAG, ingénierie de prompts, intégration de LLM, techniques de fine-tuning comme LoRA, et déploiement en entreprise).

Expérience ou solide connaissance pratique du développement d'IA agentique (flux de travail agentiques, orchestration d'outils, systèmes multi-agents ou cadres de planification).

Solides compétences en programmation Python avec une profonde maîtrise du codage de qualité production, des revues de code et de l'application des normes.

Permis de conduire et accès à un moyen de transport fiable.

Qualifications préférées

Licence ou Master en informatique, ingénierie, mathématiques, statistiques ou un domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente).

Expérience avec les outils MLOps (MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, etc.) pour le suivi des expériences, le registre des modèles et l'automatisation.

Connaissance des cadres d'IA responsable (détection de biais, métriques d'équité, explicabilité des modèles comme SHAP/LIME, et red-teaming contradictoire).

Connaissance de Graph RAG, des graphes de connaissances et des systèmes de raisonnement basés sur l'ontologie.

* Tous les employés travaillant à distance devront adhérer à la politique de télétravail de UnitedHealth Group.

Date limite de candidature : Ce poste sera affiché pendant un minimum de 2 jours ouvrables ou jusqu'à ce qu'un bassin de candidats suffisant soit constitué. L'offre d'emploi peut être retirée plus tôt en raison du volume de candidatures.

#optumtechpj

Le salaire est basé sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les marchés du travail locaux, l'éducation, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. En plus de votre salaire, nous offrons des avantages tels qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, des programmes d'incitation et de reconnaissance, l'achat d'actions et une contribution 401k (tous les avantages sont soumis aux conditions d'éligibilité). Peu importe où ou quand vous commencez une carrière chez nous, vous trouverez un large choix d'avantages et d'incitations.

Le salaire pour ce poste variera de $145,500 à $249,500 par an sur la base d'un emploi à temps plein. Nous respectons toutes les lois sur le salaire minimum applicables.

Chez UnitedHealth Group, notre mission est d'aider les gens à vivre en meilleure santé et de faire en sorte que le système de santé fonctionne mieux pour tous. Nous croyons que chacun – de toutes races, genres, sexualités, âges, lieux et revenus – mérite l'opportunité de vivre sa vie la plus saine. Aujourd'hui, cependant, il existe encore trop d'obstacles à une bonne santé qui sont vécus de manière disproportionnée par les personnes de couleur, les groupes historiquement marginalisés et les personnes à faible revenu. Nous nous engageons à atténuer notre impact sur l'environnement et à permettre et fournir des soins équitables qui abordent les disparités en matière de santé et améliorent les résultats de santé – une priorité de l'entreprise reflétée dans notre mission.

UnitedHealth Group est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi en vertu de la loi applicable et les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine nationale, de religion, d'âge, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap ou de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations locales, étatiques ou fédérales.

UnitedHealth Group est un lieu de travail sans drogue. Les candidats doivent réussir un test de dépistage de drogues avant de commencer leur emploi.

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