Ingénieur logiciel senior

Vantor repousse les frontières de l'intelligence spatiale, aidant les décideurs et les opérateurs à naviguer dans l'actualité et à façonner l'avenir.

Vantor est un lieu dédié aux résolveurs de problèmes, aux acteurs du changement et aux personnes ambitieuses, où chacun collabore pour aider nos clients à percevoir le monde différemment et, ce faisant, à être perçus différemment.

Rejoignez une mission, pas seulement un emploi, où vous pourrez : façonner votre propre avenir, construire la prochaine grande innovation et changer le monde.

Nous recrutons un développeur API/Java/Python pour rejoindre notre équipe Services, qui travaille directement avec les clients du gouvernement américain pour fournir un ensemble complet de services d'ingénierie système/logicielle et de technologies de l'information afin de maintenir, soutenir, améliorer et moderniser un Program of Record pour le renseignement militaire fondamental (FMI) toutes sources.

Ce poste se concentre sur le développement de services haute performance basés sur API et de pipelines d'ingestion de données qui pilotent l'organisation des données analytiques, l'extraction d'entités et les paradigmes de stockage modernisés. L'objectif principal de ce rôle est d'écrire du code sécurisé et prêt pour le cloud, optimisé pour un flux de travail Develop-Low / Deploy-High (L2H), en utilisant des écosystèmes de développement d'entreprise non classifiés établis pour construire et tester des logiciels qui seront déployés en toute sécurité via des solutions inter-domaines accréditées vers des réseaux opérationnels isolés (air-gapped) de haut niveau.

Pour être éligible à ce poste, vous devez être citoyen américain. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité active du gouvernement américain ; les candidats ne détenant pas actuellement l'habilitation requise ne pourront pas être pris en considération. L'emploi pour les postes nécessitant une habilitation est conditionné à la vérification du statut d'habilitation.

Contrôle des exportations/ITAR : Certains postes peuvent être soumis aux lois américaines sur le contrôle des exportations, nécessitant le statut de personne américaine tel que défini par 8 U.S.C. 1324b(a)(3).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité active du gouvernement américain au niveau TS/SCI avec un test polygraphique CI.

Veuillez consulter les détails du poste ci-dessous.

Transparence salariale : Pour soutenir la transparence salariale, Vantor inclut des fourchettes de salaire dans toutes ses offres d'emploi aux États-Unis. Le salaire de départ pour ce poste se situera dans la fourchette indiquée et sera basé sur des facteurs tels que l'expérience, les qualifications, les compétences, le lieu et les conditions du marché. Les candidats qui répondent aux exigences minimales pour le poste ne doivent pas s'attendre à recevoir une rémunération située dans le haut de la fourchette.

La fourchette indiquée reflète la rémunération prévue pour ce poste, et les offres finales seront déterminées en fonction de l'expérience, de l'expertise et de l'adéquation de chaque candidat avec le rôle.

● Le salaire de base pour ce poste dans la zone métropolitaine de Washington, DC est de : $137,000.00 - $182,000.00 - $200,200.00 par an.

Pour tous les autres États, nous utilisons le coût géographique de la main-d'œuvre comme donnée pour développer des fourchettes basées sur le marché pour nos rôles, et par conséquent, chaque lieu où nous recrutons peut avoir une fourchette différente.

La période de candidature est de trois jours à compter de la date de publication de l'offre et restera publiée jusqu'à ce qu'un candidat qualifié ait été identifié pour l'embauche. Si l'offre est republiée, quelle qu'en soit la raison, elle restera publiée pendant trois jours à compter de la date de republication et restera publiée jusqu'à ce qu'un candidat qualifié ait été identifié pour l'embauche.

La date de publication se trouve sur la page Carrières de Vantor en haut de chaque offre d'emploi.

Pour postuler, soumettez votre candidature via la page Carrières de Vantor.

Politique EEO : Vantor est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur d'un lieu de travail inclusif. Nous croyons en la promotion d'un environnement où tous les membres de l'équipe se sentent respectés, valorisés et encouragés à partager leurs idées. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, handicap, statut de vétéran protégé, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Avantages : Vantor propose un package de rémunération globale compétitif qui va au-delà des standards, incluant un plan 401(k) robuste avec abondement de l'entreprise, des ressources pour la santé mentale et des avantages uniques tels qu'une aide au remboursement des prêts étudiants, un remboursement pour l'adoption et une assurance pour animaux de compagnie pour soutenir tous les aspects de votre vie. Vous pouvez trouver plus d'informations sur nos avantages sur : Vantor.com/careers