Développeur Systèmes Thermiques

Le Développeur Systèmes Thermiques sera responsable du développement, de la mise en œuvre et du support des logiciels et de la logique de contrôle pour les solutions de contrôle thermique et d'optimisation au niveau système de Vertiv.

Le rôle soutiendra l'évolution des plateformes de contrôle de Vertiv sur toute la chaîne thermique, y compris les systèmes CDU, la gestion des réseaux de fluides secondaires, les pompes, les refroidisseurs, les systèmes de rejet de chaleur, les applications de réutilisation de chaleur et les solutions d'optimisation au niveau de l'usine.

Ce poste contribuera au développement de produits et à l'exécution de projets clients, en développant des logiciels de contrôle, des modules logiciels réutilisables, des éléments d'interface graphique/IHM, des fonctionnalités d'intégration et une logique de contrôle spécifique aux projets.

Le rôle travaillera en étroite collaboration avec le Product Management, l'Ingénierie Plateforme, l'Ingénierie Contrôle, la Mise en Service, le Service et d'autres unités commerciales de Vertiv pour soutenir la standardisation, la croissance des produits et le déploiement réussi des solutions de contrôle thermique au niveau système.

Déplacements

Volonté de voyager jusqu'à environ 20%, y compris sur les sites clients, les installations de Vertiv, les tests en usine, le support à la mise en service et les activités de dépannage de projet.

#LI-RB1

Autorisation de travail

Pas d'appels ni d'agences s'il vous plaît. Vertiv emploiera uniquement les personnes légalement autorisées à travailler aux États-Unis. Ce poste ne fait pas l'objet d'un parrainage. Les personnes titulaires de visas temporaires tels que E, F-1, H-1, H-2, L, B, J ou TN ou qui ont besoin d'un parrainage pour l'autorisation de travail maintenant ou à l'avenir, ne sont pas éligibles à l'embauche.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Vertiv est un employeur qui respecte l'égalité des chances et l'action positive. Nous promouvons l'égalité des chances pour tous en matière d'embauche, de conditions d'emploi, de mobilité, de formation, de rémunération et de santé au travail, sans discrimination fondée sur l'âge, la race, la couleur, la religion, les convictions, le sexe, l'état de grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales connexes), le statut matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre (y compris le statut transgenre ou les stéréotypes sexuels), les informations génétiques, le statut de citoyenneté, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, l'affiliation politique ou le handicap. Si vous avez un handicap et que vous avez des difficultés à accéder ou à utiliser ce site Web pour postuler à un poste, vous pouvez demander de l'aide en envoyant un e-mail à help.join@vertiv.com.