Ingénieur Contrôle Commande

EXIGENCES DE VOYAGE

Voyages nationaux et internationaux requis, de 15 à 25%.

#LI-CM1

Le candidat retenu adoptera les Principes et Comportements Fondamentaux de Vertiv pour aider à exécuter nos Priorités Stratégiques.

NOS PRINCIPES FONDAMENTAUX

Sécurité. Intégrité. Respect. Travail d'équipe. Inclusion.

NOS PRIORITÉS STRATÉGIQUES

COMPORTEMENTS VERTIV

Autorisation de travail

Pas d'appels ni d'agences s'il vous plaît. Vertiv n'emploiera que les personnes légalement autorisées à travailler aux États-Unis. Ce poste ne fera pas l'objet d'une prise en charge de visa. Les personnes titulaires de visas temporaires tels que E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, ou TN, ou qui ont besoin d'un parrainage pour l'autorisation de travail maintenant ou à l'avenir, ne sont pas éligibles à l'embauche.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Vertiv est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Nous promouvons l'égalité des chances pour tous en matière d'embauche, de conditions de travail, de mobilité, de formation, de rémunération et de santé au travail, sans discrimination fondée sur l'âge, la race, la couleur, la religion, le credo, le sexe, l'état de grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales connexes), le statut matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre (y compris le statut transgenre ou les stéréotypes sexuels), les informations génétiques, la citoyenneté, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, l'affiliation politique ou le handicap. Si vous avez un handicap et que vous avez des difficultés à accéder ou à utiliser ce site Web pour postuler à un poste, vous pouvez demander de l'aide en envoyant un e-mail à help.join@vertiv.com.