Ingénieur Logiciel II (Fullstack, Systèmes Métier)

Chez WHOOP, notre mission est de libérer et d'inspirer la performance pour la vie.

WHOOP recrute un Ingénieur Logiciel II pour rejoindre l'équipe Systèmes Métier. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et maintiendrez des outils et intégrations internes qui soutiennent nos opérations commerciales. Vous travaillerez en collaboration interfonctionnelle avec les équipes de WHOOP pour garantir que nos systèmes soient évolutifs, fiables et efficaces, ayant un impact direct sur la manière dont nous servons nos membres et faisons évoluer l'entreprise.

Ce poste est basé dans les bureaux de WHOOP à Boston, MA. Le candidat retenu devra être prêt à déménager si nécessaire pour travailler dans les bureaux de Boston, MA.

Intéressé(e) par le poste, mais vous ne remplissez pas toutes les qualifications ? Nous vous encourageons à postuler quand même ! Chez WHOOP, nous pensons qu'il y a bien plus chez un candidat que ce qui est écrit sur le papier, et nous valorisons le caractère autant que l'expérience. Alors que nous continuons à construire un environnement diversifié et inclusif, nous encourageons toute personne intéressée par ce poste à postuler.

WHOOP est un employeur garantissant l'égalité des chances et participe à E-verify pour déterminer l'éligibilité à l'emploi. Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

La philosophie de rémunération de WHOOP est conçue pour attirer, motiver et retenir des talents exceptionnels en offrant des salaires de base compétitifs, des actions significatives et des pratiques de rémunération cohérentes qui reflètent notre mission et nos valeurs fondamentales.

Chez WHOOP, nous considérons la rémunération totale comme la combinaison du salaire de base, des actions et des avantages sociaux, les actions servant de différenciateur clé qui aligne nos employés sur le succès à long terme de l'entreprise et permet à chaque membre de notre équipe d'entreprise de posséder une partie de WHOOP et de partager la croissance et le succès à long terme de l'entreprise.

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $125,000 - $175,000.

Les fourchettes de salaire sont déterminées par le rôle, le niveau et la localisation. Au sein de chaque fourchette, la rémunération individuelle est basée sur des facteurs tels que les compétences liées au poste, l'expérience, la performance et la formation ou l'éducation pertinente.

En plus du salaire de base, le candidat retenu recevra également des avantages sociaux et un généreux package d'actions.

Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir pour refléter l'évolution des conditions du marché et des besoins organisationnels. Bien que la plupart des offres se situent généralement vers le point de départ de la fourchette, la rémunération totale dépendra des qualifications spécifiques du candidat, de son expertise et de son alignement avec les exigences du rôle.