Responsable Senior en Ingénierie Logicielle, Sécurité des Produits

Chez WHOOP, notre mission est de libérer le potentiel humain en matière de performance et de longévité. WHOOP permet à ses membres d'atteindre un niveau de performance supérieur et de vivre plus longtemps grâce à une compréhension approfondie de leur corps et de leur quotidien. La protection des données de nos membres et la garantie de la sécurité et de la fiabilité de nos systèmes sont au cœur de cette mission.

En tant que Responsable Senior en Ingénierie chez WHOOP, vous jouerez un rôle de leadership essentiel au sein de notre organisation transversale Plateforme.

Vous dirigerez, développerez et ferez grandir plusieurs équipes responsables de la protection de la sécurité et de la confidentialité de nos membres en promouvant des pratiques de développement sécurisées, en gérant des programmes de sécurité axés sur les produits et en construisant des solutions de sécurité évolutives.

En plus des responsabilités principales en matière de sécurité des produits, vous collaborerez étroitement avec des partenaires transversaux des équipes Produit, Logiciel, Juridique et Conformité pour atteindre et maintenir la conformité HIPAA sur l'ensemble des produits et de l'infrastructure de WHOOP. Nous recherchons un leader ayant une expérience préalable dans l'accompagnement d'une organisation dans la transition vers des normes conformes HIPAA, capable d'aligner l'exécution technique avec les objectifs réglementaires et commerciaux.

Sur le plan de la gestion des personnes, vous dirigerez et accompagnerez une équipe d'ingénieurs, fournirez des retours réguliers sur les performances, et assurerez le développement professionnel et la croissance. Vous travaillerez à favoriser une culture d'innovation, de travail d'équipe, de sécurité psychologique et d'apprentissage continu. Vous êtes responsable de la promotion d'un environnement de travail positif où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, soutenus et habilités à donner le meilleur d'eux-mêmes.

À PROPOS DE VOUS

Vous êtes un leader stratégique et axé sur les personnes, qui excelle à équilibrer la supervision technique pratique avec la croissance organisationnelle à long terme.

Vous avez de l'expérience dans la création et la mise à l'échelle d'équipes pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires et commerciales.

Vous êtes passionné par la création de systèmes sécurisés, axés sur la confidentialité, qui protègent les données des membres et favorisent l'innovation.

Vous collaborez efficacement avec des équipes techniques et non techniques et pouvez opérer avec confiance dans des domaines stratégiques et tactiques.

Par-dessus tout, vous croyez que la sécurité et la conformité sont des catalyseurs de l'innovation, et vous dirigez en favorisant une culture qui soutient à la fois la vitesse et la sécurité.

Apprenez-en davantage sur notre organisation logicielle et sur la manière de réussir votre carrière en ingénierie chez WHOOP via notre Cadre de Carrière.

Ce poste est basé dans les locaux de WHOOP à Boston, MA. Le candidat retenu devra être prêt à déménager si nécessaire pour travailler dans les bureaux de Boston, MA.

Intéressé par le poste, mais vous ne remplissez pas toutes les qualifications ? Nous vous encourageons à postuler quand même ! Chez WHOOP, nous croyons qu'il y a bien plus chez un candidat que ce qui est écrit sur papier, et nous valorisons le caractère autant que l'expérience. Alors que nous continuons à construire un environnement diversifié et inclusif, nous encourageons toute personne intéressée par ce poste à postuler.

WHOOP est un employeur garantissant l'égalité des chances et participe à E-verify pour déterminer l'éligibilité à l'emploi. Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

En savoir plus sur WHOOP.

La philosophie de rémunération de WHOOP est conçue pour attirer, motiver et retenir des talents exceptionnels en offrant des salaires de base compétitifs, des actions significatives et des pratiques de rémunération cohérentes qui reflètent notre mission et nos valeurs fondamentales.

Chez WHOOP, nous considérons la rémunération totale comme la combinaison du salaire de base, des actions et des avantages sociaux, les actions servant de différenciateur clé qui aligne nos employés sur le succès à long terme de l'entreprise et permet à chaque membre de notre équipe d'entreprise de posséder une partie de WHOOP et de partager la croissance et le succès à long terme de l'entreprise.

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $170,000 - $230,000.

Les fourchettes de salaire sont déterminées par le rôle, le niveau et l'emplacement. Au sein de chaque fourchette, la rémunération individuelle est basée sur des facteurs tels que les compétences liées au poste, l'expérience, la performance et la formation ou l'éducation pertinente.

En plus du salaire de base, le candidat retenu recevra également des avantages sociaux et un généreux package d'actions.

Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir pour refléter l'évolution des conditions du marché et des besoins organisationnels. Bien que la plupart des offres se situent généralement vers le point de départ de la fourchette, la rémunération totale dépendra des qualifications spécifiques du candidat, de son expertise et de son alignement avec les exigences du rôle.