Wolters Kluwer

26 juin 2026

Directeur Associé, Ingénierie Logicielle Produit

À distanceÉtats-Unis

Waltham, Massachusetts, United States · Minneapolis, Minnesota, United States · Houston, Texas, United States

SQLAWSC#

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À propos du poste

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En tant que Directeur Associé en Ingénierie Logicielle, vous fournirez leadership et conseils à plusieurs départements connexes, en pilotant la direction stratégique et la mise en œuvre des solutions logicielles. Vous vous assurerez que les départements atteignent leurs objectifs de performance et livrent des produits innovants qui améliorent les opérations commerciales. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'excellence en ingénierie et d'amélioration continue.

Responsabilités

Prendre des décisions critiques relatives à la priorisation des projets, à l'allocation des ressources et aux approches techniques.

Communiquer efficacement dans une organisation matricielle avec les superviseurs, les pairs et les subordonnés pour assurer l'alignement et la collaboration au sein de l'organisation.

Favoriser le développement d'équipes d'ingénierie logicielle solides et cohésives, en encourageant la collaboration et le soutien mutuel.

Établir et maintenir des relations interpersonnelles positives au sein de l'équipe et entre les départements.

Surveiller les processus de développement, l'adoption des frameworks et l'environnement des projets pour garantir le respect des modèles architecturaux et des normes modernes.

Mener des évaluations de performance des membres de l'équipe pour reconnaître les réalisations et identifier les domaines d'amélioration.

Diriger et gérer une équipe d'ingénieurs logiciels, en fournissant conseils, direction et motivation pour atteindre les objectifs de l'équipe.

Résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes pour surmonter les défis techniques dans le développement de produits.

Développer des objectifs et des stratégies pour les projets logiciels, en alignement avec les objectifs commerciaux globaux.

Coacher et développer les membres de l'équipe, en offrant des opportunités de croissance des compétences et d'avancement de carrière.

Évaluer les informations et les produits logiciels pour garantir la conformité aux normes de l'industrie et aux meilleures pratiques.

Estimer les ressources nécessaires pour les projets et collaborer avec d'autres départements pour répondre aux besoins des projets.

Compétences

Ingénierie Logicielle Produit : La capacité de concevoir, développer, tester et déployer des produits logiciels. Cela implique de comprendre les besoins des utilisateurs, de définir les spécifications fonctionnelles, de concevoir l'architecture du système, de coder, de déboguer et d'assurer la qualité du produit. Cela nécessite également la connaissance de divers langages de programmation, outils et méthodologies, ainsi que la capacité à travailler au sein d'équipes diverses et à gérer des projets.

Intelligence Artificielle : La capacité de déployer des technologies d'IA au sein du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) ainsi que dans des applications destinées aux clients. Cela implique le développement d'agents, de flux d'agents, de garde-fous, de grilles d'évaluation et de mécanismes de supervision pour optimiser les jetons et les modèles.

Cloud Computing : La capacité d'utiliser et de gérer des applications, des données et des services sur Internet plutôt que sur un ordinateur personnel ou un serveur local. Cette compétence implique la compréhension de divers services cloud (comme AWS, Google Cloud, Azure), la gestion des ressources en ligne et la mise en place de plateformes cloud pour l'environnement professionnel.

Frameworks : La capacité de comprendre, d'utiliser et de créer des environnements structurés pour le développement logiciel. Cette compétence implique également la capacité de tirer parti des frameworks existants pour rationaliser les processus, assurant une meilleure efficacité et une meilleure gestion du code dans les projets de développement logiciel.

Sécurité Applicative : La capacité de protéger les applications contre les menaces et les attaques en identifiant, corrigeant et prévenant les vulnérabilités de sécurité. Cette compétence implique l'utilisation de méthodes et de systèmes logiciels pour protéger les applications contre les menaces de sécurité.

Modèles Architecturaux : La capacité de comprendre, d'analyser et d'appliquer des solutions de conception prédéfinies à des problèmes structurels en architecture et en développement logiciel. Cette compétence implique l'application de modèles éprouvés pour résoudre des défis de conception complexes et créer des structures efficaces et évolutives, en maintenant un équilibre entre les exigences fonctionnelles et l'attrait esthétique.

APIs : La capacité de concevoir, développer et gérer des interfaces de programmation d'applications, qui constituent l'ensemble des protocoles et outils utilisés pour la construction de logiciels applicatifs. Cette compétence inclut la capacité de créer et de maintenir une documentation de API de haute qualité, de mettre en œuvre des pratiques de sécurité de API et de comprendre les techniques de test de API. De plus, posséder cette capacité signifie comprendre comment les APIs permettent l'interaction entre différents systèmes logiciels, leur permettant de communiquer entre eux.

Performance et Automatisation : La capacité de concevoir, implémenter, gérer et optimiser des systèmes ou processus automatisés, souvent à l'aide de divers outils et technologies logicielles. Cette compétence inclut la compréhension des éléments techniques et des implications commerciales des systèmes automatisés.

DevOps : Capacité à utiliser des systèmes et des processus pour coordonner les équipes de développement et d'exploitation afin d'améliorer et d'accélérer les processus de développement logiciel. Cela inclut l'automatisation, la livraison continue, l'agilité et une réponse rapide aux retours.

Analyse : La capacité à examiner des situations ou des problèmes complexes, à les décomposer en parties plus petites et à comprendre comment ces parties interagissent.

Résolution de problèmes : La capacité à comprendre une situation ou un problème complexe et à concevoir une solution en définissant le problème, en identifiant les stratégies potentielles, et finalement en choisissant et en mettant en œuvre le plan d'action le plus efficace.

Gestion d'équipe : La capacité à diriger, motiver, engager et communiquer efficacement avec une équipe. Cela inclut des compétences en délégation, résolution de conflits, négociation et compréhension de la dynamique d'équipe. Cela implique également de construire une culture d'équipe solide et de gérer la performance individuelle.

Agile : La capacité à réagir rapidement et efficacement aux changements, en mettant l'accent sur l'amélioration continue et la flexibilité. Dans le contexte de la gestion de projet, cela désigne une méthodologie qui favorise la planification adaptative et encourage des réponses rapides et flexibles aux changements.

Mise en œuvre et Livraison : Il s'agit d'une compétence qui concerne la capacité à traduire les plans et les conceptions en actions. Elle implique d'exécuter efficacement les stratégies, de superviser la livraison des projets ou des services, et de s'assurer qu'ils sont réalisés de manière rapide et efficace. Elle inclut le déploiement de stratégies efficaces pour la surveillance et le support des applications dans les environnements de production. Elle nécessite également la coordination de diverses tâches et la gestion des ressources pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion budgétaire financière : La capacité à planifier, coordonner, contrôler et exécuter les ressources financières sur une période donnée, et à prendre des décisions sur la distribution efficace et efficiente des ressources. Cela inclut l'estimation des revenus, des coûts et des dépenses, et la garantie de leur alignement avec les buts ou objectifs fixés.

Compétences comportementales

Jugement et prise de décision

Responsabilité

Collaboration inclusive

Inspiration et Alignement

Courage de prendre des risques calculés

Sens des finances

Stack Technologique – MS Azure, .Net, C#, SQL Server, Angular, Open Spec/Spec Kit

Déplacements – Moins de 10%

NOS PRATIQUES D'ENTRETIEN

Afin de maintenir un processus de recrutement équitable et authentique, nous demandons aimablement à tous les candidats de participer aux entretiens sans l'aide d'outils d'IA ou de prompts externes. Notre processus d'entretien est conçu pour évaluer vos compétences individuelles, vos expériences et votre style de communication. Nous valorisons l'authenticité et souhaitons apprendre à vous connaître, vous, et non un assistant numérique. Pour maintenir cette intégrité, nous demandons de désactiver les arrière-plans virtuels et d'inclure des entretiens en personne dans notre processus d'embauche. Veuillez noter que l'utilisation de réponses générées par l'IA ou de soutien par des tiers pendant les entretiens sera un motif de disqualification du processus de recrutement.

Les candidats peuvent être amenés à se présenter en personne dans un bureau de Wolters Kluwer dans le cadre du processus de recrutement.

Rémunération

$159,000.00 - $284,100.00 USD

Ce poste est éligible à une prime.

La fourchette de rémunération indiquée est basée sur l'emplacement principal du poste. Le salaire de base réel proposé est influencé par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et l'emplacement réel d'embauche. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur l'offre spécifique pour l'emplacement du poste pendant le processus d'embauche.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Wolters Kluwer propose une grande variété d'avantages sociaux compétitifs et de programmes pour vous aider à répondre à vos besoins et à équilibrer votre vie professionnelle et personnelle, y compris, mais sans s'y limiter : régimes d'assurance maladie, dentaire et de vision, 401(k), régimes d'épargne-flexibilité (FSA/HSA), avantages de transport, plan d'aide à la formation, congés payés (vacances et maladie) et congé parental payé. Tous les détails de nos avantages sociaux sont disponibles sur demande.

Langues

Directeur Associé, Ingénierie Logicielle Produit

À propos du poste

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Compétences

Compétences comportementales

NOS PRATIQUES D'ENTRETIEN

Rémunération

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