Ingénieur Plateforme IA

X-energy LLC mène un processus de recrutement rigoureux et n'émettra jamais d'offres sans entretien préalable pour discuter des qualifications et des responsabilités. Toutes les candidatures doivent être soumises via notre page carrières, x-energy.com/careers/. Nous ne vous demanderons jamais de fournir des informations de paiement dans le cadre du processus de recrutement. Si une personne prétendant représenter X-energy vous demande d'agir autrement, veuillez nous contacter à x-energy.com/contact-us.

Lieu : 9801 Washingtonian Blvd, Gaithersburg, MD

Attentes concernant le lieu de travail : 3 jours au bureau

Attentes en matière de déplacements : Jusqu'à 5%

Horaires : Les heures de bureau standard sont de 8h00 à 17h00 ET, du lundi au vendredi

Comme l'exigent le Maryland et d'autres lois étatiques applicables, X Energy, LLC (X-energy) indique la fourchette de rémunération prévue pour une opportunité d'emploi annoncée publiquement, basée sur les exigences du poste (par exemple, éducation/formation, expérience, ensembles de compétences, etc.). Les candidats individuels qui répondent aux exigences du poste pour le poste affiché se verront offrir un salaire dans cette fourchette en fonction de leurs niveaux respectifs d'éducation/formation, d'expérience et d'autres qualifications qui leur sont propres. Les fourchettes salariales peuvent varier en fonction du lieu de bureau spécifique et de la région mentionnés dans l'annonce pour prendre en compte les différences de coût de la vie et peuvent ne pas refléter toutes les régions. Veuillez noter que les fourchettes de rémunération indiquées pour les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les avantages sociaux ou autres incitations.

Les offres dans la fourchette salariale affichée sont proportionnelles aux qualifications de l'individu pour le poste, ainsi qu'à une vision de l'équité interne, des données du marché et des possibilités d'évolution. La fourchette salariale pour ce poste

est : $184,000 - $215,000

Classification du poste Temps plein - Exonéré

Employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou le statut de vétéran protégé et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

X Energy, LLC participe à E-Verify. Veuillez visiter les liens ci-dessous pour plus d'informations sur E-Verify et la protection de votre droit au travail.

Lien vers le droit au travail : Si vous avez le droit de travailler, ne laissez personne vous l'enlever (e-verify.gov) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf

Lien de participation à E-Verify : Affiche de participation à E-Verify en anglais et en espagnol e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf

Ce poste consiste à concevoir, mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure cloud et les systèmes CI/CD qui alimentent la plateforme d'applications native IA (APEX) de X-energy. L'ingénieur DevOps travaillera avec l'équipe de développement d'applications et d'IA pour accélérer la vitesse de déploiement, garantir la fiabilité du système et permettre la livraison rapide de capacités basées sur l'IA dans les processus d'ingénierie, de fabrication, de réglementation et de déploiement. Ce rôle exige une expertise en conteneurisation, en automatisation de l'infrastructure cloud et en pratiques DevOps modernes pour soutenir la mission de X-energy de devenir une organisation axée sur l'IA et d'établir la norme de l'industrie en matière de vitesse de déploiement nucléaire et d'excellence opérationnelle.

Tâches et responsabilités du profil de poste

Qualifications minimales du profil de poste

X Energy, LLC propose un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend un plan 401K avec une contribution de l'employeur, une assurance médicale/dentaire/vision, une assurance vie et invalidité, des congés payés et une politique de remboursement des frais de scolarité/développement professionnel qui soutient la formation continue de nos employés.