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ANSER stärkt öffentliche Institutionen, um die nationale Sicherheit und die innere Sicherheit zu verbessern. Wir bieten Vordenkertum für komplexe Probleme durch unabhängige Analysen und liefern praktische, nützliche Lösungen. ANSER schätzt Zusammenarbeit, Integrität und Initiative und wir sind kundenorientiert in allem, was wir tun. Da wir zum Zwecke des öffentlichen Dienstes und nicht zum Profit gegründet wurden, messen wir unseren Erfolg am Einfluss unserer Dienstleistung.
ANSER sucht einen erfahrenen Test Systems Engineer, der die Anwendungs-, System- und Integrationstestbemühungen auf Unternehmensebene im National System of Geospatial-Intelligence (NSG), Allied System of Geospatial-Intelligence (ASG) und in Federal Agency-Umgebungen leitet. Sie werden technische Führung für Test- und Bewertungsstrategien bereitstellen, die komplexe, missionskritische GEOINT-Systeme unterstützen, die in Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Infrastrukturen betrieben werden. Sie werden DevOps-basierte Test-Pipelines, Integrationsvalidierung und automatisierte Test-Frameworks beaufsichtigen, um sicherzustellen, dass die Systeme Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Missionsanforderungen erfüllen. Sie werden als leitende technische Autorität fungieren, Testteams anleiten und Aktivitäten zur Fehlerbehebung und Systemvalidierung leiten.
Leitung und Beaufsichtigung von Senior-, Mid- und Junior-Ingenieuren, die Tests und Bewertungen für NSG-, ASG- und Federal Agency-Programme durchführen.
Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten MINT-Bereich.
In Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act (ADA), wenn Sie eine Behinderung haben und eine Unterkunft beantragen möchten, um sich für eine Position bei ANSER zu bewerben, rufen Sie bitte 703-416-2000 an oder senden Sie eine E-Mail an Recruiting@anser.org.
ANSER ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir suchen Personen aus einer Vielzahl von Hintergründen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, die den Wunsch haben, sinnvolle Arbeit zu leisten. Wir rekrutieren, beschäftigen, schulen, vergüten und fördern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler