Vereinigte Staaten
Amplify Energy Services LLC
Aurora Innovation
Pittsburgh, Pennsylvania, United States
Auroras Mission ist es, die Vorteile der selbstfahrenden Technologie sicher, schnell und breit zugänglich zu machen.
Der Aurora Driver wird eine neue Ära der Mobilität und Logistik einläuten, die jedem eine sicherere, effizientere und zugänglichere Zukunft bringt.
Bei Aurora werden Sie gemeinsam mit anderen leidenschaftlichen, intelligenten Menschen massiv komplexe Probleme lösen, sich als Experte weiterentwickeln und Ihr Wissen erweitern. Die neuesten Nachrichten von Aurora finden Sie unter aurora.tech oder folgen Sie uns auf LinkedIn.
Wir suchen einen Staff Safety Data Scientist im Team Safety Analysis, der eine technische Führungspersönlichkeit und eine Anlaufstelle für Risiko- und Sicherheitsrichtlinien ist und tiefgreifende Expertise in Data Science nutzt, um kritische Sicherheitsforschung zu leiten. Ihre Erkenntnisse werden die Sicherheitsstrategie und die externe Sicherheitskommunikation vorantreiben, einschließlich der Entwicklung branchenführender, wegweisender Sicherheitsstudien und -rahmenwerke. Die Rolle erfordert einen starken Hintergrund in Risiko- und Gefahrenbewertung sowie außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie sind verantwortlich für die Anwendung fortschrittlicher statistischer Analysen und probabilistischer Modellierung zur Unterstützung des Sicherheitsnachweises, zur Information von Hardware- und Softwareentscheidungen und zur Identifizierung kritischer Risikofaktoren. Sie werden mit verschiedenen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Betrieb und Produkt zusammenarbeiten.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $171,000 - $247,000 pro Jahr. Die Gehaltsspannen von Aurora werden nach Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Innerhalb der Spanne wird das Einstiegsgrundgehalt des erfolgreichen Kandidaten auf der Grundlage von Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, relevanter Ausbildung oder Schulung und Marktbedingungen ermittelt. Diese Spannen können in Zukunft geändert werden. Der erfolgreiche Kandidat hat außerdem Anspruch auf einen Jahresbonus, eine Aktienvergütung und Sozialleistungen.
Bei Aurora bringen wir außergewöhnlich talentierte und erfahrene Menschen zusammen, die durch die Stärke unserer Werte vereint sind. Wir handeln integer, setzen uns unerreichbare Ziele und bauen eine Kultur auf, in der wir gemeinsam gewinnen – und das alles ohne Idioten.
Wir glauben, dass die persönliche Arbeit die Zusammenarbeit, das Einfühlungsvermögen und unsere Fähigkeit, effektiv zu führen, erhöht. Infolgedessen arbeiten wir in einer hybriden Arbeitsumgebung, in der die Auroraner mindestens 3 Tage pro Woche im Büro sind.
Unsere Karriereseite gibt Einblicke, wie es ist, bei Aurora zu arbeiten, und alle aktuellen Updates finden Sie in unserem Newsroom.
Im Mittelpunkt von allem, was wir tun, steht unser Engagement für Sicherheit. Der Aufbau von erstklassiger selbstfahrender Technologie wird Zeit brauchen, und wir glauben, dass jeder Mitarbeiter bei Aurora eine Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit spielt, bei jedem Schritt. Aurora erwartet von jedem Mitarbeiter die Einhaltung unserer Sicherheitspolitik und sucht Kandidaten, die aktiv Verantwortung übernehmen, dazu beitragen können, eine Atmosphäre des Vertrauens aufzubauen und in den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu investieren, indem sie sichere Arbeitsweisen priorisieren, egal was passiert.
Aurora berücksichtigt Kandidaten unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, nationalen Herkunft, ihrem Alter, Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Familienstand, ihrem Schwangerschaftsstatus, ihrem Eltern- oder Betreuungsstatus, ihrer Abstammung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrem Veteranen- und/oder Militärstatus, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Aurora berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht. Wir sind auch bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen bei unseren Bewerbungsverfahren angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Hilfe oder angemessene Vorkehrungen aufgrund einer Behinderung benötigen, können Sie uns unter careersiteaccommodations@aurora.tech kontaktieren.
Für Bewerber aus Kalifornien unterliegen die im Rahmen Ihrer Bewerbung und aller von Ihnen eingereichten Bewerbungen gesammelten und verarbeiteten Informationen den Datenschutzrichtlinien für Beschäftigungsverhältnisse von Aurora in Kalifornien.
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