Systemingenieur (Senior oder Principal)

Systemingenieur (Senior oder Principal)

Boeing's Phantom Works Missile Defense National Teams stellen Systemingenieure ein, die in Colorado Springs, CO, an der Schnittstelle von Missionsergebnissen, Architektur, Analyse, Integration und Test arbeiten. Im Rahmen des von Boeing geführten National Teams für System Engineering und Integration (SE&I) helfen Sie der Missile Defense Agency (MDA), systemweite Konzepte, Architekturen, Anforderungen und Bewertungen zu gestalten, die inkrementelle Upgrades für Amerikas Raketenabwehrsystem vorantreiben.

Im Rahmen des National Teams für Command, Control, Battle Management und Communications (C2BMC) helfen Sie bei der Weiterentwicklung des integrierenden Elements, das Sensoren und Waffen verbindet und Operationen synchronisiert, um eine mehrschichtige Verteidigung über alle Flugphasen hinweg zu ermöglichen.

Unsere Teams stellen derzeit eine breite Palette von Senior (Level 5-6) Systemingenieuren in den folgenden Disziplinen ein:

Je nach Ihrer Zuweisung tragen Sie zu Missionsbewertung, Architektur, Anforderungen, modellbasierter Systemtechnik (MBSE), Integration und Test bei – oft in direkter Zusammenarbeit mit Boeing, Industriepartnern und Regierungsvertretern.

Systemarchitektur, Anforderungen und Schnittstellen

Systemintegration, Verifizierung und Validierung

Modellierung und Simulation

Diese Position wird voraussichtlich 100% vor Ort ausgeübt (keine Hybrid- oder Remote-Optionen). Der ausgewählte Kandidat muss vor Ort in Colorado Springs, CO, arbeiten.

Reisebereitschaft kann erforderlich sein; national und/oder international, je nach Geschäftsanforderungen

Diese Position erfordert die Annahme des Kandidaten durch den Ressourcenzulassungsrat des Industriepartners.

Interessenkonflikt: Erfolgreiche Kandidaten für diese Stelle müssen den Prozess zur Bewertung von Interessenkonflikten (COI) des Unternehmens erfüllen.

Drogenfreier Arbeitsplatz: Boeing ist ein drogenfreier Arbeitsplatz, an dem Bewerber nach dem Angebot und Mitarbeiter Tests auf Marihuana, Kokain, Opioide, Amphetamine, PCP und Alkohol unterliegen, wenn die Kriterien gemäß unseren Richtlinien erfüllt sind.

Zusammenfassende Gehaltsspanne (Senior): $164,900 - $223,100

Zusammenfassende Gehaltsspanne (Principal): $197,200 - $266,800

Sprachanforderungen: Nicht zutreffend

Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Umzug: Diese Position bietet Umzugshilfe basierend auf der Berechtigung des Kandidaten.

Exportkontrollanforderungen:

Sicherheitsrelevant:

Sicherheitsfreigabe: Für diese Position ist eine aktive US-Geheimhaltungsfreigabe erforderlich (US- Staatsbürgerschaft erforderlich). (Eine US-Geheimhaltungsfreigabe, die in den letzten 24 Monaten aktiv war, gilt als aktiv)

Visabefürwortung: Der Arbeitgeber wird keine Arbeitsvisa für Bewerber sponsern.

Kontingent auf Programmvergabe Diese Position ist nicht kontingent auf Programmvergabe

Schicht: Bleiben Sie sicher vor Betrug bei der Personalbeschaffung! Der einzige Weg, sich für eine Stelle bei Boeing zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Erfahren Sie, wie Sie sich vor Betrug bei der Personalbeschaffung schützen können - Warnung vor Betrug bei der Personalbeschaffung boeing.com/careers/recruitment-fraud-warning.page

Boeing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, Status als Militärangehöriger/Veteranen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

EEO ist das Gesetz boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EEOIsTheLawPoster.pdf

Boeing EEO-Richtlinie tbcdn.talentbrew.com/company/185/v1_0/img/2018_Policy_Statement.pdf

Anpassungen beantragen boeing.com/careers/request-accommodation.page

Bewerberdatenschutz boeing.com/careers/privacy-statement.page

Boeing nimmt an E – Verify teil

Recht auf Arbeit Erklärung

Für diese Position ist eine aktive US-Geheimhaltungsfreigabe erforderlich (US- Staatsbürgerschaft erforderlich). (Eine US-Geheimhaltungsfreigabe, die in den letzten 24 Monaten aktiv war, gilt als aktiv)

* Systemarchitektur, Anforderungen und Schnittstellen

* Systemintegration, Verifizierung und Validierung

* Modellierung und Simulation

Bei Boeing bemühen wir uns, ein Gesamtvergütungspaket anzubieten, das Top-Talente anzieht, bindet und hält. Die Elemente des Gesamtvergütungspakets umfassen eine wettbewerbsfähige Grundvergütung und variable Vergütungsmöglichkeiten.

Das Unternehmen Boeing bietet berechtigten Mitarbeitern auch die Möglichkeit, sich für eine Vielzahl von Leistungsprogrammen anzumelden, die im Allgemeinen Krankenversicherung, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten, Altersvorsorgepläne, Lebens- und Invaliditätsversicherungsprogramme sowie eine Reihe von Programmen für bezahlte und unbezahlte Freistellungen umfassen.

Die spezifischen Programme und Optionen, die einem bestimmten Mitarbeiter zur Verfügung stehen, können je nach Berechtigungsvoraussetzungen wie geografischem Standort, Einstellungsdatum und der Anwendbarkeit von Tarifverträgen variieren.

Die Vergütung basiert auf den Erfahrungen und Qualifikationen des Kandidaten sowie auf Markt- und Geschäftsüberlegungen.

Der Boeing 401(k) hilft Ihnen, für Ihre Zukunft vorzusorgen, mit Beiträgen von Boeing, die Ihnen helfen können, Ihre Altersvorsorge zu erhöhen. Unsere erstklassige Altersvorsorgeleistung umfasst:

• Erstklassiger 401(k)-Plan: Wir gleichen Ihre Beiträge dollar für Dollar bis zu 10% des anrechenbaren Gehalts mit sofortiger 100% Vesting aus.

• Studentendarlehens-Match: Der Boeing 401(k) Student Loan Match ermöglicht es berechtigten, eingeschriebenen US-Mitarbeitern, ihre qualifizierten Studienkreditrückzahlungen zusammen mit allen von ihnen geleisteten, für den Match qualifizierten Beiträgen zu berücksichtigen, um den Unternehmens-Match für die Boeing 401(k)-Konten der Mitarbeiter zu ermitteln.