Systemingenieur (Senior oder Principal)

Systemingenieur (Senior oder Principal)

Boeing's Phantom Works Missile Defense National Teams suchen Systemingenieure zur Verstärkung für den Standort Huntsville, AL, an der Schnittstelle von Missionsergebnissen, Architektur, Analyse, Integration und Test. Im Rahmen des von Boeing geführten National Teams für System Engineering und Integration (SE&I) helfen Sie der Missile Defense Agency (MDA), systemweite Konzepte, Architekturen, Anforderungen und Bewertungen zu gestalten, die inkrementelle Upgrades für Amerikas Raketenabwehrsystem vorantreiben.

Im National Team für Command, Control, Battle Management und Communications (C2BMC) helfen Sie bei der Weiterentwicklung des integrierenden Elements, das Sensoren und Waffen verbindet und Operationen synchronisiert, um eine mehrschichtige Verteidigung über alle Flugphasen hinweg zu ermöglichen.

Unsere Teams stellen derzeit eine breite Palette von Senior (Level 5-6) Systemingenieuren in den folgenden Disziplinen ein:

Je nach Ihrer Zuweisung tragen Sie zu Missionsbewertung, Architektur, Anforderungen, Model-based Systems Engineering (MBSE), Integration und Test bei – oft in direkter Zusammenarbeit mit Boeing, Industriepartnern und Regierungsvertretern.

Systemarchitektur, Anforderungen und Schnittstellen

Systemintegration, Verifizierung und Validierung

Modellierung und Simulation

Für diese Position wird eine 100% Anwesenheit vor Ort erwartet (keine Hybrid- oder Remote-Optionen). Der ausgewählte Kandidat muss vor Ort in Huntsville, AL, arbeiten.

Reisebereitschaft kann erforderlich sein; national und/oder international, je nach Geschäftsanforderungen.

Interessenkonflikt: Erfolgreiche Kandidaten für diese Stelle müssen den Prozess zur Bewertung von Interessenkonflikten (COI) des Unternehmens durchlaufen.

Drogenfreier Arbeitsplatz: Boeing ist ein drogenfreier Arbeitsplatz, an dem Bewerber und Mitarbeiter nach der Einstellung Tests auf Marihuana, Kokain, Opioide, Amphetamine, PCP und Alkohol unterzogen werden können, wenn die Kriterien gemäß unseren Richtlinien erfüllt sind.

Zusammenfassende Gehaltsspanne (Senior): $164,900 - $223,100

Zusammenfassende Gehaltsspanne (Principal): $197,200 - $266,800

Sprachanforderungen: Nicht anwendbar

Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Umzug: Diese Position bietet Umzugshilfe basierend auf der Berechtigung des Kandidaten.

Exportkontrollanforderung:

Sicherheitsrelevant:

Visabefürwortung: Der Arbeitgeber wird keine Anträge auf Beschäftigungsvisastatus sponsern.

Kontingent auf Programmvergabe Diese Position ist nicht kontingent auf Programmvergabe

Schicht: Schicht 1 (Vereinigte Staaten von Amerika)

Schützen Sie sich vor Betrug bei der Personalbeschaffung! Der einzige Weg, sich für eine Stelle bei Boeing zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Erfahren Sie, wie Sie sich vor Betrug bei der Personalbeschaffung schützen können – Warnung vor Betrug bei der Personalbeschaffung boeing.com/careers/recruitment-fraud-warning.page

Boeing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

EEO ist das Gesetz boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EEOIsTheLawPoster.pdf

Boeing EEO-Richtlinie tbcdn.talentbrew.com/company/185/v1_0/img/2018_Policy_Statement.pdf

Unterstützung beantragen boeing.com/careers/request-accommodation.page

Bewerberdatenschutz boeing.com/careers/privacy-statement.page

Boeing nimmt an E – Verify teil

Recht auf Arbeit Erklärung

Für diese Position ist die Zustimmung des Kandidaten durch das Ressourcenzulassungsgremium des Industriepartners erforderlich.

Für diese Position ist eine aktive US-Geheimhaltungsfreigabe erforderlich (US-Staatsbürgerschaft erforderlich). (Eine US-Geheimhaltungsfreigabe, die in den letzten 24 Monaten aktiv war, gilt als aktiv).

Sicherheitsfreigabe: Für diese Position ist eine aktive US-Geheimhaltungsfreigabe erforderlich (US-Staatsbürgerschaft erforderlich). (Eine US-Geheimhaltungsfreigabe, die in den letzten 24 Monaten aktiv war, gilt als aktiv).

Bei Boeing streben wir danach, ein Gesamtvergütungspaket anzubieten, das Top-Talente anzieht, bindet und hält. Die Elemente des Gesamtvergütungspakets umfassen eine wettbewerbsfähige Grundvergütung und variable Vergütungsmöglichkeiten.

Die Boeing Company bietet außerdem berechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit, sich für eine Vielzahl von Leistungsprogrammen anzumelden, die in der Regel Krankenversicherung, flexible Ausgabenkonten, Sparkonten für Gesundheitsleistungen, Altersvorsorgepläne, Lebens- und Invaliditätsversicherungen sowie eine Reihe von Programmen für bezahlte und unbezahlte Arbeitsunterbrechungen umfassen.

Die spezifischen Programme und Optionen, die einem bestimmten Mitarbeiter zur Verfügung stehen, können je nach Berechtigungsvoraussetzungen wie geografischem Standort, Einstellungsdatum und der Anwendbarkeit von Tarifverträgen variieren.

Die Vergütung basiert auf den Erfahrungen und Qualifikationen des Kandidaten sowie auf Markt- und Geschäftsüberlegungen.

Der Boeing 401(k) hilft Ihnen, für Ihre Zukunft vorzusorgen, mit Beiträgen von Boeing, die Ihnen helfen können, Ihre Altersvorsorge zu erhöhen. Unser erstklassiger Altersvorsorgeplan bietet:

• Erstklassiger 401(k)-Plan: Wir gleichen Ihre Beiträge dollar für dollar bis zu 10% des anrechenbaren Gehalts mit sofortiger 100%-Vestierung aus.

• Studentendarlehens-Match: Der Boeing 401(k) Student Loan Match ermöglicht es berechtigten, angemeldeten US-Mitarbeitern, ihre qualifizierten Studentendarlehenszahlungen zusammen mit allen von ihnen geleisteten, für den Match berechtigten Beiträgen zu berücksichtigen, um den Unternehmens-Match für die Boeing 401(k)-Konten der Mitarbeiter zu ermitteln.