Systemingenieur, Senior

Systemingenieur, Senior

Suchen Sie nach einer Gelegenheit, Ihre technischen Fähigkeiten mit einem Blick für das große Ganze zu verbinden, um die Weltraummissionen zur nationalen Sicherheit zu beeinflussen? Sie verstehen die Umgebung Ihres Kunden und wie Sie die richtigen Systeme für seine Mission entwickeln. Ihre Fähigkeit, reale Bedürfnisse in technische Spezifikationen zu übersetzen, macht Sie zu einem integralen Bestandteil der Bereitstellung einer kundenorientierten technischen Lösung. Wenn dies nach Ihnen klingt, schließen Sie sich Booz Allens strategischem Team an, um an einem vorrangigen Weltraumprogramm zu arbeiten.

Kommen Sie zu uns. Die Welt kann nicht warten.

In unserem Team arbeiten Sie mit Booz Allen-Kollegen, anderen unterstützenden Auftragnehmern und Personal der US Space Force zusammen, um die nächste Generation strategischer militärischer Satellitenkommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und bereitzustellen. Sie werden ein integraler Bestandteil des Bodenbereichs sein, um die Regierung zu unterstützen und sicherzustellen, dass das Bodensystem erfolgreich integriert wird, um die Bedürfnisse der Benutzer zu erfüllen. Sie werden die Space Force-Kunden unterstützen und eng mit unserem Booz Allen-Team zusammenarbeiten, das das Programm-Büro unterstützt. Ihre Expertise und Ihr innovatives Denken sind entscheidend, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten zur Abwehr der Bedrohung geliefert werden.

Freigabe

Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zulassungsanforderungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine TS/SCI-Freigabe ist erforderlich.

Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Rentenleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studienbeihilfen, Programme zur Work-Life-Balance und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter unter anderem Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierten Vergütungsspanne für diese Position beträgt $86,800.00 bis $198,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.

Identitätserklärung

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während der Vorstellungsgespräche und Bewertungen voraussichtlich auf der Kamera sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.

Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten

KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.

Arbeitsmodell

Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während der Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.