Amplify Energy Services LLC
Haemonetics
Wir sind ständig bestrebt, unser Kernpersonal zu erweitern. Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere suchen, ein Arbeitsumfeld, das vielfältig und dynamisch ist, dann sind Sie bei Haemonetics genau richtig.
Principal Software Developer – SafeTrace Tx® Platform |
Wir suchen einen Principal Software Developer, um die technische Ausrichtung von SafeTrace Tx® voranzutreiben, unserer branchenführenden Transfusionsmanagement-Software, der Hunderte von Krankenhäusern vertrauen, um vollständige Test- und Transfusionshistorien in einem einzigen, konsolidierten Patientenakt zu liefern. In dieser Rolle werden Sie ein Eckpfeiler eines leistungsstarken Ingenieurteams sein, das für den Aufbau und die Weiterentwicklung der sicherheitskritischen Arbeitsabläufe verantwortlich ist, auf die Blutbankfachleute täglich angewiesen sind – von der Probenentnahme und Kreuzprobe bis zur Transfusionsverifizierung am Krankenbett. Sie werden die architektonischen Entscheidungen für eine Plattform gestalten, bei der Datenintegrität, Patientensicherheit und nahtlose Kontinuität der Versorgung über Krankenhausnetzwerke mit mehreren Einrichtungen hinweg nicht verhandelbar sind.
Als Principal-Level-Mitarbeiter werden Sie die Gestaltung skalierbarer Integrationen mit Krankenhausinformationssystemen wie Epic leiten und serviceorientierte und ereignisgesteuerte Architekturprinzipien anwenden, um eine zuverlässige Echtzeitkommunikation von der Blutbank bis zum Krankenbett zu gewährleisten. Sie werden das Team beim Aufbau sicherer, gut verwalteter REST APIs anleiten, eine skalierbare Architektur etablieren, die den Datenaustausch über mehrere Einrichtungen hinweg unterstützt, und die strengen Compliance-Standards einhalten. Wenn Sie die Herausforderung reizt, verteilte, ereignisgesteuerte Systeme zu entwickeln, bei denen Betriebszeit und Datenintegrität wirklich lebenswichtig sind, ist dies eine seltene Gelegenheit, sowohl die Technologie als auch das Team bei Haemonetics zu gestalten.
Haemonetics Hospital Solutions
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt:
$103,600.00-$176,400.00/Jahr
Das tatsächlich angebotene Grundgehalt für den erfolgreichen Kandidaten berücksichtigt ohne Einschränkung den Standort, die Ausbildung, das Fachwissen, die Fähigkeiten und die Erfahrungen des Kandidaten in früheren relevanten Rollen.
Abhängig von Ihrem Standort haben Sie möglicherweise Anspruch auf detailliertere Informationen zu der Vergütung und den Leistungen im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung. Wenn Sie der Ansicht sind, dass Sie gesetzlich Anspruch auf solche Informationen haben, können Sie sich montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr ET unter 1-781-348-7777 oder per E-Mail an AskHR@Haemonetics.com [AskHR@Haemonetics.com] an uns wenden.
Anreize können auch als Teil der Mitarbeitervergütung von Haemonetics gewährt werden.
Für Vertriebsmitarbeiter haben die Mitarbeiter Anspruch auf Verkaufsanreize (d. h. Provisionen) gemäß den geltenden Planbedingungen.
Für Nicht-Vertriebsmitarbeiter haben die Mitarbeiter Anspruch auf einen diskretionären Jahresbonus, dessen Zielbetrag je nach Rolle variiert und der den geltenden Planbedingungen unterliegt.
Mitarbeiter können auch berechtigt sein, am langfristigen Anreizplan des Unternehmens teilzunehmen, wobei die Berechtigung und der Zielbetrag von der Rolle abhängen.
Zusätzlich zur Vergütung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, einen 401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 6% und keiner Wartezeit, einen Mitarbeiteraktienkaufplan, „flexible Urlaubszeit“ für Angestellte und für Stundenarbeiter die Ansammlung von drei bis fünf Wochen Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit), die Ansammlung von bis zu 64 Stunden (jährlich) bezahlter Krankheitstage, bezahlte und/oder flexible Feiertage, Elternurlaub, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Studiengebührenerstattung und/oder Gesundheits- und Sozialleistungen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler