Senior RF Digital Signal Processing Engineer

K2 baut die größten und leistungsstärksten Satelliten, die jemals geflogen sind, und erschließt damit Leistungsniveaus, die bisher in jeder Umlaufbahn unerreichbar waren. Unterstützt durch eine Gesamtfinanzierung von über $1 Milliarde von führenden Investoren wie Altimeter Capital, ICONIQ, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Redpoint Ventures und T. Rowe Price – sowie mit über $1 Milliarde an unterzeichneten Verträgen mit kommerziellen Kunden und der US-Regierung – produzieren wir in Serie die leistungsstärksten Satellitenplattformen, die jemals für Missionen vom LEO bis in den tiefen Weltraum gebaut wurden.

Der Aufstieg von Schwerlast-Trägerraketen führt die Branche von einer Ära der Massenbeschränkung in eine Ära der Massenverfügbarkeit, und wir sind überzeugt, dass diese neue Ära eine grundlegend andere Klasse von Raumfahrzeugen erfordert. Die Satelliten von K2 sind so konstruiert, dass sie den härtesten Strahlungsumgebungen standhalten und die massiven Raketen von heute und morgen voll ausschöpfen können. Sie bieten unübertroffene Leistungsfähigkeit im Konstellationsmaßstab und über mehrere Umlaufbahnen hinweg.

Mit mehreren Starts im Jahr 2027 und Plänen, die Produktion auf 100 Satelliten pro Jahr zu skalieren, bauen wir größer – wir tragen zur Erschließung des Sonnensystems bei und arbeiten auf eine Zivilisation vom Typ Kardashev II (K2) hin. Wenn Sie eine motivierte Persönlichkeit sind, die in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht und Freude daran hat, zum Erfolg eines wachstumsstarken, Series D-finanzierten Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie sind verantwortlich für die Leitung des Designs, der Entwicklung und der Integration von digitalen Signalverarbeitungsalgorithmen (DSP) für Kommunikationssysteme und darüber hinaus, die auf einigen der größten, leistungsstärksten, schnell entwickelten und schnell produzierten Satelliten gehostet werden, die jemals im Weltraum eingesetzt wurden. In Ihren ersten 6 Monaten werden Sie neue DSP-Algorithmen und Software-Defined-Radio-(SDR)-Systeme für Satellitenkommunikation und darüber hinaus entwerfen, entwickeln, besitzen, testen und integrieren. Sie werden mit einem Team von Kollegen aus den Bereichen RF, FPGA, Software, Mechanik und Elektrotechnik zusammenarbeiten, um Ihre Systeme zu prototypisieren und Ihre Designs zu verfeinern. Innerhalb Ihrer ersten zwei Jahre werden Ihre Systeme im Weltraum geflogen sein.

Von Vorteil

Vergütung und Leistungen

• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 200,000 und 220,000 US-Dollar zuzüglich Unternehmensanteilen (Equity).

• Das Gehalt basiert auf mehreren Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf: Wissen und Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrungsniveau.

• Umfassendes Leistungspaket, einschließlich unbegrenzter bezahlter Urlaubstage, Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, Lebensversicherung, bezahltem Elternurlaub und vielen weiteren Vergünstigungen.

Wenn Sie nicht 100% der bevorzugten Fähigkeiten und Erfahrungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung! Der Bau eines Raumfahrzeugs, das seinesgleichen sucht, erfordert ein Team, das seinesgleichen sucht, und nicht-traditionelle Karrierewege und -wendungen sind erwünscht!

Wenn Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung oder für Vorstellungsgespräche angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Exportkontrolle

Gemäß ITAR umfassen „US-Personen“ US-Bürger, rechtmäßige Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Green-Card-Inhaber) und bestimmte geschützte Personen (z. B. Flüchtlinge/Asylsuchende, Amerikanisch-Samoaner). Bitte konsultieren Sie einen sachkundigen Berater, wenn Sie unsicher sind, ob Sie eine „US-Person“ sind.

Die für diese Stelle eingestellte Person hat Zugang zu Informationen und Gegenständen, die den US-Exportkontrollbestimmungen unterliegen, einschließlich der in der International Traffic in Arms Regulation (ITAR) dargelegten Exportkontrollbestimmungen. Die für diese Stelle eingestellte Person muss daher entweder eine „US-Person“ gemäß 22 C.F.R. § 120.15 law.cornell.edu/cfr/text/22/120.15 sein oder anderweitig für eine von der Bundesregierung ausgestellte Exportkontrolllizenz in Frage kommen.

Chancengleichheit

K2 Space ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; die Beschäftigung bei K2 Space basiert auf Leistung, Kompetenz und Qualifikation und wird in keiner Weise durch Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft/Ethnizität, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, geistige oder körperliche Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status beeinflusst.