IT-Infrastruktur-Ingenieur

Neros ist ein Rüstungstechnologieunternehmen, das die amerikanische Drohnenindustrie neu aufbaut. Wir entwickeln und fertigen Hochleistungs-Unmanned-Systeme, die im Kampf erprobt, mit Startup-Geschwindigkeit iteriert und in massivem Maßstab gebaut werden. Unsere Teamkultur ist schnell, praxisorientiert und darauf fixiert, die Lücke zwischen Design und Einsatz zu schließen.

Da Drohnen den Charakter der Kriegsführung verändern, liefert Neros die Systeme, die der Westen benötigt, um auf dem modernen Schlachtfeld zu konkurrieren und die Gegner der Demokratie abzuschrecken. Wir stellen Ingenieure, Betreiber und Macher ein, die schnell handeln, extreme Verantwortung übernehmen und Fähigkeiten innerhalb von Monaten statt Jahren in die Hände von Kämpfern bringen wollen.

Was Sie tun werden

Wir suchen einen erfahrenen IT-Infrastruktur-Ingenieur (m/w/d), der die Cloud- und On-Premise-Infrastruktur entwirft und wartet, welche fortschrittliche Rüstungstechnologiesysteme unterstützt. Diese Rolle ist verantwortlich für den IT-Betrieb – Automatisierung, Virtualisierung, Datenplattform und Notfallwiederherstellung – und arbeitet eng mit unserer Sicherheitsfunktion bei SIEM, NIST 800-171-Compliance und Incident Response zusammen. Der ideale Kandidat verfügt über Fachkenntnisse in der Microsoft 365 / Azure / AWS-Architektur, tiefgreifende PowerShell-Automatisierungsfähigkeiten und ist begeistert davon, Infrastruktur in einem sich schnell entwickelnden Rüstungstechnologieunternehmen aufzubauen.

Sie sollten Folgendes mitbringen

$112,500-$157,500 USD

Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt beinhaltet. Das tatsächliche Gehalt kann variieren, basierend auf (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind Teil des Gesamtvergütungspakets von Neros.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen alle Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus.