Salesforce Solution Engineer, RCA & RCB

Bei NeuraFlash, Part of Accenture definieren wir die Zukunft des Geschäfts durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer in den Bereichen KI, AWS und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen – die Integration von Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr –, um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Von konversationeller KI bis hin zu prädiktiver Analytik befähigen wir Organisationen, in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft mit modernsten, maßgeschneiderten Strategien die Nase vorn zu haben.

Wir sind stolz darauf, die Zukunft von generativer KI und KI-Agenten zu gestalten.

Salesforce hat Agentforce gestartet, und NeuraFlash, Part of Accenture wurde als einziger Partner für die private Beta vor dem Start ausgewählt. Nach dem Launch haben wir die Auszeichnung als Salesforce's #1 Partner für Agentforce erhalten, was unsere Rolle als Pioniere in diesem transformativen Bereich bestätigt.

Seien Sie Teil der NeuraFlash, Part of Accenture Reise und helfen Sie mit, die nächste Welle der KI-gestützten Transformation zu gestalten. Hier arbeiten Sie mit bahnbrechenden Experten zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Grenzen zu verschieben und Technologien wie Agentforce zu nutzen, um wirksame Kundenergebnisse zu erzielen. Egal, ob Sie fortschrittliche KI-gestützte Bots entwickeln, Geschäftsabläufe optimieren oder Lösungen mit den neuesten generativen KI-Technologien erstellen, Ihre Arbeit wird Innovationen im großen Maßstab vorantreiben. Wenn Sie bereit sind, Ihre Spuren im KI-Bereich zu hinterlassen, ist NeuraFlash, Part of Accenture der richtige Ort für Sie.

Treten Sie einem aufstrebenden und schnell wachsenden Salesforce-Partner als Senior Salesforce Revenue Cloud Advanced & Billing Solutions Engineer bei!

Als Leiter unserer RCA/RCB- und KI-Vertriebspraxis treiben Sie Pre-Sales-Aktivitäten, das Kundenerlebnis und technische Exzellenz für Salesforce Revenue Cloud Advanced/Billing, Sales Cloud und modernste Agentforce autonome KI-Agenten voran.

In enger Zusammenarbeit und unter der Leitung unseres Senior Vice President of Solutions Engineering leiten Sie die RCA/RCA-Lösungsentwicklungspraxis, indem Sie Strategien entwickeln, Teammitglieder betreuen und erstklassige Pre-Sales- Prozesse etablieren. Diese Rolle wird die Go-to-Market-Aktivitäten vorantreiben, uns als führenden Revenue Cloud- und Agentforce-Beratungspartner positionieren und gleichzeitig Programme organisieren und Teammitglieder innerhalb der Praxis anleiten.

Wir bauen ein erstklassiges Team auf, und diese Rolle bietet die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten, indem Sie mit talentierten Kollegen, spannenden Kunden und in enger Partnerschaft mit unseren Kern-Sales Cloud- und KI-Teams zusammenarbeiten!

WIE IST ES, TEIL VON NEURAFLASH, PART OF ACCENTURE ZU SEIN?

FÄHIGKEITEN & TECHNISCHES WISSEN

• Praxis leiten und gestalten: Beeinflussen Sie die Strategie, die Umsetzung und die Kundenerfolgsmetriken einer wachstumsstarken Revenue Cloud und KI- Vertriebsabteilung.

• An der Spitze arbeiten: Demonstrieren Sie das Neueste in Sachen Salesforce-Innovation und helfen Sie Unternehmen, autonome KI (Agentforce) neben modernen Monetarisierungs-Engines einzuführen.

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie ein starkes Grundgehalt, Leistungsanreize und ein umfassendes Enterprise-Leistungspaket.

• Grenzenloses Wachstum: Arbeiten Sie in einer dynamischen Kultur mit erstklassigen KI- und Salesforce-Experten zusammen, die kontinuierliches Lernen und Karrierebeschleunigung priorisiert.

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Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, die einschließlich, aber nicht beschränkt auf den spezifischen Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau umfassen können. Wie nach geltendem Recht gefordert, stellt Accenture eine angemessene Vergütungsspanne für Rollen bereit, die wie unten aufgeführt eingestellt werden können. Wir gehen davon aus, dass diese Stellenausschreibung am 06/05/2026 veröffentlicht wird und mindestens 3 Tage lang geöffnet ist.

Jährliche Gehaltsspanne Kalifornien $94,400 bis $266,300 USD

Jährliche Gehaltsspanne Cleveland $87,400 bis $213,000 USD

Jährliche Gehaltsspanne Colorado $94,400 bis $230,000 USD

Jährliche Gehaltsspanne District of Columbia $100,500 bis $245,000 USD

Jährliche Gehaltsspanne Illinois $87,400 bis $230,000 USD

Jährliche Gehaltsspanne Maryland $94,400 bis $230,000 USD

Jährliche Gehaltsspanne Massachusetts $94,400 bis $245,000 USD

Jährliche Gehaltsspanne Minnesota $94,400 bis $230,000 USD

Jährliche Gehaltsspanne New York $87,400 bis $266,300 USD

Jährliche Gehaltsspanne New Jersey $100,500 bis $266,300 USD

Jährliche Gehaltsspanne Washington $100,500 bis $254,400 USD

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Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden darf. Alle Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Grundlage getroffen. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unseren Kunden und unseren Gemeinden besser zu dienen.

Details finden Sie in einer Kopie der Accenture Equal Opportunity Statement accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-3/Accenture-Equal-Employment-Opportunity-Statement.pdf#zoom=50

Accenture ist ein EEO- und Affirmative Action-Arbeitgeber für Veteranen/Menschen mit Behinderungen.

Accenture setzt sich für die Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen unter unseren Soldaten und Soldatinnen ein.

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