Amplify Energy Services LLC
Penn State University
ANWEISUNGEN ZUR BEWERBUNG: * AKTUELLE MITARBEITER VON PENN STATE (FACH-, TECHNISCHE DIENST- ODER STUDENTEN), BITTE LOGGEN SIE SICH IN WORKDAY EIN myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true UM DEN INTERNEN BEWERBUNGSPROZESS ABZUSCHLIESSEN pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. BITTE BEWERBEN SIE SICH NICHT HIER, SONDERN INTERN ÜBER WORKDAY. * AKTUELLE STUDENTEN VON PENN STATE (NICHT VORHER BEI DER UNIVERSITÄT BESCHÄFTIGT) UND AUF DER SUCHE NACH EINER BESCHÄFTIGUNG BEI PENN STATE, BITTE LOGGEN SIE SICH IN WORKDAY EIN nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 UM DEN STUDENTISCHEN BEWERBUNGSPROZESS ABZUSCHLIESSEN. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg BITTE BEWERBEN SIE SICH NICHT HIER, SONDERN INTERN ÜBER WORKDAY. * WENN SIE KEIN AKTUELLER MITARBEITER ODER STUDENT SIND, KLICKEN SIE BITTE AUF „BEWERBEN“ UND SCHLIESSEN SIE DEN BEWERBUNGSPROZESS FÜR EXTERNE BEWERBER AB hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.
Die Genehmigung von Remote- und Hybridarbeit ist unabhängig vom Arbeitsort nicht garantiert. Weitere Informationen zur Remote-Arbeit bei Penn State finden Sie unter Notice to Out of State Applicants hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Ihr Arbeitsort wird vollständig vor Ort in State College, PA, sein.
Fragen zur flexiblen Arbeit sind während des Vorstellungsgesprächs an den einstellenden Manager zu richten.
Diese Position erfordert gelegentliche Reisen zu entfernten Standorten zur Unterstützung von Tests als Teil eines kleinen Teams von Forschern, Ingenieuren und Technikern.
Gemäß dem Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act und dem Pennsylvania Act von 1988 veröffentlicht Penn State einen kombinierten jährlichen Sicherheits- und jährlichen Brandsicherheitsbericht (ASR). Der ASR enthält Kriminalitätsstatistiken und institutionelle Richtlinien zur Campus-Sicherheit, wie z. B. solche bezüglich Alkohol- und Drogenkonsum, Kriminalprävention, Meldung von Straftaten, sexuellem Übergriff und anderen Angelegenheiten. Der ASR kann hier eingesehen werden police.psu.edu/annual-security-reports.
Penn State ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, allen qualifizierten Bewerbern Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie aufgrund einer Beeinträchtigung oder Behinderung nicht in der Lage sind, unseren Online-Bewerbungsprozess zu nutzen, kontaktieren Sie bitte 814-865-1473.
Arbeitsrechtsposter für Bundesauftragnehmer affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf
Arbeitsrechtsposter des Bundesstaates PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf
Penn State Richtlinien policy.psu.edu/
Copyright-Informationen psu.edu/copyright-information
Wir suchen motivierte, talentierte und erfahrene Software-Ingenieure für die Abteilung für Anwendungssoftware des Undersea Systems Office (USO) am Applied Research Laboratory (ARL) der Penn State University. Das USO entwirft, entwickelt, validiert und wartet eine Reihe von groß angelegten Modellen und Simulationen für Unterwasserkriegführung, die von Technologieentwicklern, Analysten, der Navy und ihren Verbündeten genutzt werden. Wir fungieren als Exzellenzzentrum für Forschung im Bereich Unterwasserwaffen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und fortschrittliche Sonare.
ARL ist ein autorisierter DoD SkillBridge-Partner und heißt alle sich im Übergang befindlichen Militärangehörigen willkommen, sich zu bewerben.
Der Zweck von ARL ist die Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen für herausfordernde wissenschaftliche, technische und technologische Probleme zur Unterstützung der Navy, des Department of Defense (DoD) und der Intelligence Community (IC).
Weitere Informationen zu ARL finden Sie auf unserer Website unter arl.psu.edu arl.psu.edu.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten für höhere Positionen umfassen:
Wenn als Research and Development Engineer - Software (ARL) - Senior Professional besetzt, erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften 14+ Jahre relevante Erfahrung Erforderliche Zertifizierungen: Keine
Wenn als Research and Development Engineer - Software (ARL) - Advanced Professional besetzt, erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften 5+ Jahre relevante Erfahrung Erforderliche Zertifizierungen: Keine
Die Beschäftigung bei der Universität erfordert den erfolgreichen Abschluss von Hintergrundprüfungen gemäß den Richtlinien der Universität.
Hinweis zur Beschäftigung am Applied Research Laboratory (ARL): Mitarbeiter müssen berechtigt sein, eine staatliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten, am ARL-Drogentestprogramm teilzunehmen und die elektronischen und physischen Überwachungsanforderungen für Auftragnehmer des Bundes einzuhalten. ARL arbeitet in einer sicheren Informationsumgebung, die unklassifizierte, kontrollierte unklassifizierte Informationen (CUI) und klassifizierte Informationen umfasst. Persönliche elektronische Geräte, die vor Ort mitgebracht werden, müssen registriert sein und dürfen in bestimmten Bereichen eingeschränkt sein. Sie müssen US-Bürger sein, um sich zu bewerben.
Die Gehaltsspanne für diese Position, einschließlich aller möglichen Stufen, beträgt $121,704.00 - $231,000.00.
Gehaltsstruktur Informationen zur Gehaltsstruktur von Penn State hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]-
Penn State bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter, das sowohl das persönliche als auch das berufliche Wohlbefinden unterstützt. Neben einer umfassenden medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Versorgung genießen die Mitarbeiter robuste Altersvorsorgepläne und erhebliche bezahlte Freistellung, die Feiertage, Urlaub und Krankheitstage umfasst. Eine der herausragenden Leistungen ist der großzügige 75% Studiengebührenerlass, der Mitarbeitern sowie berechtigten Ehepartnern und Kindern zur Verfügung steht. Weitere detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Leistungsseite hr.psu.edu/current-employee/benefits.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler