Staff Software Engineer (Fullstack, BE-fokussiert)

Wir gestalten die Zukunft der programmatischen Werbung durch KI-Agenten. Unser technisches Team entwickelt die Infrastruktur, die es KI-Agenten ermöglicht, Medieninventar autonom zu entdecken, zu verhandeln und zu transagieren.

In dieser Rolle sind Sie eine technische Führungskraft, die für die APIs, Protokolle und Agenten-Schnittstellen verantwortlich ist, welche unsere agentenbasierte Werbeplattform antreiben. Sie entwerfen Systeme, in denen KI-Agenten als vollwertige Teilnehmer agieren, mit eigener Authentifizierung, Fähigkeiten und Kommunikationsstandards.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Werbetechnologie, verteilten Systemen und aufkommenden KI-Agenten-Frameworks – und treffen architektonische Entscheidungen, die die Entwicklung unseres Marktplatzes prägen.

Dies ist eine praxisorientierte Führungsrolle im Bereich Fullstack (80/20 backend-fokussiert). Sie schreiben produktiven Code, entwickeln Prototypen für neue Kommunikationsmuster von Agenten, überprüfen Systemdesigns und betreuen Ingenieure, während Sie die technische Richtung vorgeben.

DIES IST KEINE TYPISCHE INGENIEURSTELLE

Während sich das Agenten-Ökosystem weiterentwickelt, helfen Sie dabei, neue Technologien zu bewerten und sicherzustellen, dass unser Marktplatz an der Spitze bleibt.

VERGÜTUNG

Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei $180k-$230k USD / $190k-$245k CAD.

Diese Spannen decken mehrere standortbasierte Gehaltsbänder in den USA und Kanada ab. Kandidaten werden basierend auf geografischen Marktdaten, die spezifisch für ihren Wohnort sind, in eine engere Spanne eingestuft. Die endgültigen Angebote spiegeln die nachgewiesenen Fähigkeiten, die Erfahrung und die Erwartungen an die Rolle wider.

Die Details variieren je nach Standort (USA/Kanada), aber alle Mitarbeiter erhalten:

• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit erheblichem Arbeitgeberzuschuss; kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung; Optionen für Gesundheitssparkonten/flexible Ausgabenkonten

• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan (401(k) oder RRSP)

• Urlaub: Großzügiger bezahlter Urlaub, gesetzliche Feiertage und Betriebsschließung zum Jahresende

• Elternzeit: 13 Wochen voll bezahlt (es gelten Anspruchsvoraussetzungen)

• Remote-Arbeit: Vom Unternehmen bereitgestellte Home-Office-Ausstattung, Einrichtungszuschuss und Zugang zu WeWork-Standorten

• Eigenkapital: Aktienoptionen