Vereinigte Staaten
Amplify Energy Services LLC
T-Rex Solutions
Fort Meade, Maryland, United States
Sind Sie bereit, durch die Unterstützung kritischer nationaler Sicherheitsinfrastrukturen einen bedeutenden Beitrag zu leisten? T-Rex Solutions sucht einen voll zugelassenen Senior Software Engineer (3), um unser dynamisches Team in Ft. Meade, MD, zur Unterstützung der Nachrichtengemeinschaft zu verstärken.
Wir suchen Frameworks-Entwickler (SWE1 und SWE3) für ein hochpriorisiertes und stark sichtbares Programm zur Modernisierung der Malware-Analyse. Die Person wird mit einem Team aus dynamischen und innovativen Ingenieuren zusammenarbeiten, um neue Funktionen zur Unterstützung der Front-End-Datenverarbeitung für ein missionskritisches Tool zu entwickeln. Zudem wird die Person die Modernisierung der Front-End-Verarbeitungsdienste unterstützen.
Gegründet im Jahr 1999, ist T-Rex Solutions, LLC ein bewährtes mittelständisches Unternehmen, das datenzentrierte Missionsdienste für die Bundesregierung anbietet, während diese zunehmend versucht, die Macht der Daten zu sichern und zu nutzen. Wir entwerfen, integrieren, sichern und implementieren fortschrittliche technische Lösungen für unsere Kunden, damit diese ihre kritischen Ziele effizient erfüllen können. T-Rex bietet IT- und professionelle Dienstleistungen für zahlreiche Bundesbehörden an und ist führend in der Bereitstellung hochwertiger und innovativer Lösungen in den Bereichen Cloud und Infrastrukturdienste, Cybersicherheit und Big Data Engineering.
T-Rex sucht ständig nach qualifizierten Mitarbeitern, die unser wachsendes Team verstärken. Wir haben einen breiten Kundenstamm durch unsere Hingabe an die Lieferung von Qualitätsprodukten und Kundenservice aufgebaut, und dafür brauchen wir qualifizierte Mitarbeiter. Aber mehr noch, wir bei T-Rex sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, die die Entwicklung des persönlichen und beruflichen Lebens jedes Mitarbeiters unterstützt. T-Rex hat sich verpflichtet, den Status eines Branchenführers bei Vergütungspaketen und Leistungen aufrechtzuerhalten, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter, Leistungsprämien, Schulungs- und Bildungsvergütungen, Transamerica 401(k) und Cigna-Krankenversicherungsleistungen.
T-Rex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und sexueller Orientierung), Elternstatus, Herkunft, Alter, Behinderung, familiäre medizinische Vorgeschichte oder genetische Informationen, politische Zugehörigkeit, Militärdienst oder andere nicht auf Verdiensten basierende Faktoren.
In Übereinstimmung mit den Richtlinien zur Gehaltstransparenz liegt die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position bei $120,000 - $190,000.
Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsinformationen nur ein allgemeiner Leitfaden sind. T-Rex berücksichtigt Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Berufserfahrung des Kandidaten, Ausbildung/Schulung, Schlüsselqualifikationen, interne Peer-Gleichheit sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen bei der Unterbreitung eines Angebots.
T-Rex bietet ein vielfältiges und kollaboratives Arbeitsumfeld, spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie großzügige Leistungen, darunter: sofort ab Eintritt verfügbarer Urlaub (anteilig basierend auf dem Startdatum), bezahlte Elternzeit, Kranken-, Seh- und Zahnversicherungsleistungen für Einzelpersonen und Familien, ein jährliches Budget für Schulungen, berufliche Weiterbildung und Erstattung von Studiengebühren sowie einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, der nach 60 Tagen Betriebszugehörigkeit vollständig unverfallbar ist, neben weiteren Vorteilen.
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